Enfermeras con licenciatura en México: estimación de los niveles de deserción escolar y desperdicio laboral / University-trained nurses in Mexico: an assessment of educational atrition and labor wastage

OBJETIVO: Estimar y analizar la tasa de desperdicio entre las personas con estudios de enfermería a nivel de licenciatura, durante el periodo de su formación y en el mercado de trabajo. MATERIAL Y MÉTODOS: El desperdicio escolar se trabajó a partir de los datos de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES) entre los años de 1978 y 2002. Para la estimación del desperdicio laboral, se utilizó la base de datos del XII Censo General de Población y Vivienda 2000. Para la valoración de ambos fenómenos se definieron conceptos y fórmulas. RESULTADOS: La tasa de desperdicio escolar (TDE) para la generación que concluyó en el año 2002 se ubicó en 252 por cada 1 000, muy por debajo de la registrada en 1987, que fue de 555. En el mercado laboral, para el año 2000, del total de personas que estudiaron licenciatura en enfermería, 55.2 por ciento realizaba actividades remuneradas en el  rea que estudió; 15.4 por ciento trabajaba en actividades ajenas a su formación académica y 16.2 por ciento se dedicaba al hogar. La tasa global de desperdicio laboral (TGDL) es de 410 por cada 1 000 personas que estudiaron licenciatura en enfermería. CONCLUSIONES: Existe un importante desperdicio de capacidades y habilidades entre la población con estudios de enfermería a nivel licenciatura, tanto en la formaci¢n como en el mercado laboral, que requiere de respuestas inmediatas por parte de las instituciones responsables.

Nuevas tendencias en la regulación de la profesión médica en el contexto de la reforma del sector salud: el caso de México / New trends in the regulation of medical practice in Mexico: the context of the health care reform

The recent panorama of medical practice regulation in Mexico is exposed. The dynamics of regulation changes is observed in different areas, with particular intensity in the labor market. Changes seem to be moving towards the constitution of a new regulatory model. A full state regulation for the last 50 years, is being substituted by a model where private and professional corporations are increasing their influence through informal mechanisms of regulation. In the constitution of this new model, the presence of a wide variety of actors claiming regulatory authority is notorious. Three of these new actors are analyzed: The National Commission for Medical Arbitrage, managed care models of medical services, and Specialists Certification Councils. The changes that have occurred in the process of regulation and its future transformation have an intimate link with the reform of the Mexican health care system