ABSTRACT
O objetivo é apresentar ma abordagem de investigação denominada Pesquisa Convergente-Assistencial (PCA)e sua alicação em campos da Enfermagem brasileira. Um rastreamento durante o período de 2000 a 2006 mostrou que esta abordagem foi utilizada como referencial metofológico em pesquisas publicadas , predominantemente, em 5 bibliotecas universitárias, em 11 diferentes periódicos e em 5 anais, totalizando 89 publicações. Destas, 53 foram dissertações de mestrado, 6 teses de doutorado e 30 pesquisas publicadas em forma de artigo. Tais publicações revelam que os focos das pesquisas incluíram: acidentes de trabalho, sistematização da assistência, consultas de enfermagem, educação, processo de trabalho, e violência, entre outros. Quanto às áreas, a cobertura se fez em: materno-infantil, educação, psiquiatria, saúde coletiv e segurança do trabalho. Concluiu-se que a modalidade PCA vem se mostrando uma investigação socialmente aceita, com ampla aderência nas práticas assistenciais e apresentando indícios nessas práticas de Enfermagem em Serviços de Saúde.
Subject(s)
Nursing , Methods , Research , Health , Health ServicesABSTRACT
Estudo qualitativo desenvolvido com o objetivo de compreender o que é envelhecer na perspectiva de mulheres idosas. Participaram dele oito mulheres de Concórdia-SC, com idades entre 60 e 75 anos. Os dados foram coletados em entrevista individual semi-estruturada, gravadas e transcritas. A análise dos dados feita com a técnica do Discurso do Sujeito Coletivo (DSC) originou quatro idéias centrais em torno das quais os DSCs foram organizados. Os resultados indicam que o envelhecimento é percebido como um processo gradativo, como um "dom" não conferido a todos, que traz vantagens e desvantagens. A diminuição do vigor físico dificulta a realização de algumas atividades, mas não impede que a pessoa conviva com outras pessoas, aprenda coisas novas, bem como que faça amigos e planos para o futuro. Depressão e menopausa são fatores negativos e comuns da idade, mas as doenças crônicas são mais facilmente aceitas. A velhice é considerada oportunidade de realização e tempo de liberdade, em que a vida pode ser vivida intensamente, sem limites impostos por compromissos.
This is a qualitative study to understand what it is to grow old from the point of view of elderly women. Participants included eight women from Concórdia, State of Santa Catarina, Brazil, aged 6 to 75 years old. The data was collected through individual semi-structured interviews which were recorded and transcribed. The data was analyzed through Collective Subject Speech and four central themes arose. The results show that aging is seen as a gradual process, as a "gift"not common to all, which hasits advantages and disadvantages. Reduced physical strength makes some activities difficult, but does not inhibit living with other people, learning new things, as well as making friends and plans for the future. Depression and menopause are negative factors, common at this age, but chronic diseases are more easily accepted. Aging is perceived as a time for fulfillment and a time of freedom, when life can be lived intensely without the constraints imposed by commitments.
El presente estudio cualitativo se ha realizado con el objetivo de entender qué significa el proceso de envejecimiento para las mujeres mayores. Participaron ocho mujeres de Concórdia, Santa Catarina, entre 60 y 75 años. Los datos fueron recogidos en entrevistas individuales semiestructuradas, grabadas y transcritas. A partir del análisis de datos llevado a cabo con la técnica del discurso del sujeto colectivo (DSC), surgieron cuatro ideas centrales donde se organizaron los discursos. Los resultados indican que el envejecimiento se percibe como un proceso gradual, como un "don" que no todos reciben, que aporta ventajas y desventajas. La disminución del vigor físico hace más difícil realizar algunas actividades pero no impide la convivencia con otras personas, aprender cosas nuevas, hacerse amigos y hacer planes para el futuro. La depresión y menopausia son factores negativos y comunes de la edad; sin embargo las enfermedades crónicas se aceptan con más facilidad. La vejez es la oportunidad de concretar proyectos y de disponer de tiempo libre, donde la vida puede vivirse intensamente, sin límites impuestos por compromisos.
Subject(s)
Humans , Female , Aged , Aging/psychology , Women/psychology , Health Promotion , Gender Identity , Qualitative ResearchABSTRACT
Este artigo foi estruturado a partir das perguntas: como pensar a família? Que relações podem ser estabelecidas entre cuidado e família? Que referncial teórico pode nos ajudar a pensar o processo assistencial com famílias?...
Subject(s)
Humans , Family , Family Health , EmpathyABSTRACT
Este estudo tem por objetivo analisar o processo de viver no cotidiano, evidenciando as relações familiares. Para o alcance do mesmo, optamos por fazer uma análise de documentos, ou seja, de três dissertações de mestrado e uma tese de doutorado, sendo que os dados foram coletados a partir de quatro questões norteadoras vinculadas ao objetivo geral do estudo: quais os componentes do processo de viver as relações familiares no cotidiano? Quais as dificuldades que as famílias encontram na convivência cotidiana com o doente mental? Quais as formas de manejos apresentadas pelas famílias em diferentes situações no convívio cotidiano com o alcoolista? Qual a percepção do ser e viver saudável da mulher no seu cotidiano? Na análise dos dados, buscamos convergências e divergências que nos permitissem uma melhor compreensão dos aspectos em estudo. Para alcançar esta compreensão, utilizamos as categorias de análise do cotidiano - propostas por Maffesoli (1984) - jogo duplo, astúcia, silêncio, aceitação da vida e solidariedade orgânica
Subject(s)
Humans , Male , Female , Family , Family Health , Family Relations , AlcoholismABSTRACT
Este trabalho teve como objetivo, desenvolver e analisar uma proposta de cuidado de enfermagem à famílias em situação de alcoolismo, com base nos três primeiros fatores de cuidado da teoria transpessoal de Jean Watson, quais sejam: possuir um sistema de valores humanistas altruístas; promover a fé e esperança e ter sensibilidade consigo e com os outros. Os encontros foram pré-agendados numa trajetória dinâmica, na qual mantive uma relação inter-transpessoal constante com todos os elementos da família. Ficou evidenciado que a enfermagem pode respaldar-se neste referencial para cuidar dessas famílias...
This work had for objectives to develop and analyze a proposal of care of nursing to families in situation of alcoholism, on the basis of the three first factors of transpersonal care theory of Jean Watson, which are: to posses a system of values altruist humanist; to promote the faith and hope to have sensitivity with yourself and with the others. The meetings had been in a dynamic path, in which I kept a constant inter-transpersonal relater with all the elements of the family. It was evidenced that the nursing can be endorsed in this referential, in order to take care of these families...
Este trabajo tuvo por objetivo desenvolver y analizar una propuesta de cuidado de enfermaría a las familias en situación de alcoholismo, con base en tres primeros factores de cuidado de la teoría transpersonal de Jean Watson: poseer un sistema de valores humanos altruista, promover la fe y esperanza, tener sensibilidad consigo y con los otros. Los encuentros fueron pre-arrendados en una trayectoria dinámica, en la cual mantuvo una relación inter-transpersonal constante con todos los elementos de la familia. Quedo evidenciado que la enfermería puede respaldar en este referencial, para cuidar de estas familias...
Subject(s)
Alcoholism , Nursing Care , Family , Nurse-Patient RelationsABSTRACT
Trata-se do relato de experiência vivida na Universidade do Contestado (UnC) como parceria da UFSC no projeto auxiliar de enfermagem na qual a UnC assumiu uma das coordenadorias regionais e vem desenvolvendo atividades em 22 municípios, congregando 36 grupos de alunos...
A report is offered dealing with the experience lived through at the University of Contestado (UnC) as a partner of the UFSC in the nursing auxiliary Project, where UnC, taking over one of the regional coordinator agencies, has been conducting activities in 22 districts where 36 groups of students were assembled...
Se trata del relato de la experiencia vivida en la Universidad de Contestado (UnC) con colaboradora de la UFSC en el proyecto auxiliar de enfermería, en el cual, la UnC asumió una de las coordinaciones regionales. Viene desarrollando actividades en 22 municipios, congregando 36 grupos de alumnos...
Subject(s)
Humans , Nursing Assistants , Education, ProfessionalABSTRACT
O projeto auxiliar em enfermagem da UFSC, pela sua concepção e prática gerencial, desenvolve uma coordenação descentralizada, cujas ações são implementadas por meio das coordenações regionais. Compartilhar decisões requer uma comunicação contínua, com sistema de controle de emissão e resposta de mensagens, cujos ruídos ou intercorrências sejam imediatamente esclarecidos. Este processo não é livre de riscos, haja vista a cultura predominante na área da assistência à saúde. Entretanto, se o desejável é mudanças na prática de lideranças e gerência, este é um dos caminhos. A viabilidade do processo tem como componentes a responsabilidade, a transparência e a competência diferenciadas. Este pressupostos são colocados em prática, de maneira gradativa, tendo como eixo de articulação a confiança, o respeito e o estímulo ao desenvolvimento e ao fortalecimento livre exercício de cidadania. Assim se revela, na prática, o processo decisório descentralizado.
The nursing auxiliary Project at the UFSC, due to its managerial practice and conception, develops a decentralized coordination, fo which the actions are implemented by means of the regional coordination. Decision sharing asks for continuous communication, with a message forwarding and answering control system of which indications or events are immediately explained. This is not a risk-free process , whenwe analyze the predominant culture in the health assistance area. Nevertheless, a change being desired in leadership and management practice, this is one of the indicated paths. The process attains feasibility through its componentsof diferentiated responsibility, transparency, and qualification. Such surmises are brought into practice in a gradual way, turning around an axis of articulation and trust, of respect and losing ight of the projectÆs contracted goals in a free axercise of citizenship. In this way, the decentralized decision-making process revelas itself in practice.
El proyecto auxiliar de enfermería de la UFSC, por su concepción y práctica gerencial, desarolla una coordinación descentralizada, cuyas acciones son implementadas por médio de las coordenaciones regionls. Compartir decisiones requiere uma comunicación contínua, com sistena de control de la emisión de respuesta de mensages, cuyos ruídos o intercorrencias sean inmediatamente aclaradas. Este proceso no es libre de riesgo, hasi se considera la cultura predominante del área de asistencia em salud. Sin embarg, si lo deseable es el cambio en la práctica de liderazgo y gerencia, este uno de los caminos. La viabilidad del proceso tiene como componentes la responsabilidad, la transparencia y la competencia diferenciadas. Estos presupuestos son colocados en práctica, de manera gradual, teniendo como eje de articulación, la confianza, el respeto y el estímulo al desatrollo y fortalecimiento del liderazgo sin perder de vista las metas contractuales del proyecto en um libre ejercicio de ciudadanía. De esta manera se revela, en la práctica, el proceso descentralizado de decisiones.