1.
San José; Fundación Paniamor; ago. 2000. 102 p. ilus.
Monography
in Spanish
| LILACS
| ID: lil-380805
2.
San José; Fundación Paniamor; ago. 2000. 204 p. ilus.
Monography
in Spanish
| LILACS
| ID: lil-380807
3.
San José; Fundación Paniamor; ago. 2000. 67 p. ilus.
Monography
in Spanish
| LILACS
| ID: lil-380808
4.
San José; Organización Panamericana de la Salud. Grupo de Trabajo \"Regulación Recursos Humanos en Salud\"; 1998. 24 p.
Monography
in Spanish
| LILACS
| ID: lil-252512
ABSTRACT
Se expone, de manera esquemática, una síntesis de la información y el conocimiento disponible a partir de fuentes primarias y secundarias consultadas, en relación con áreas priorizadas en el campo de recursos humanos a partir del trabajo realizado por un grupo ad hoc. Las áreas críticas priorizadas fueron : a) adaptación a los cambios en las funciones institucionales y/o modelo de prestación de servicios, b) evaluación del desempeño y relación con incentivos y c) política de capacitación
Subject(s)
Health , Motivation , Costa Rica
5.
Washington, D.C; Organización Panamericana de la Salud; nov. 1997. 30 p. ilus.
Monography
in Spanish
| LILACS
| ID: lil-377618