ABSTRACT
Los procesos de globalización a nivel planetario han influido en la eficiencia y competitividad de la producción empresarial, así como en todos los procesos sociales en general. Hoy la brecha tecnológica que separa a los países ricos de los pobres crece en forma exponencial, lo que obliga a estos últimos a adoptar políticas nacionales en ciencia y tecnología muy cautelosas. En el caso de Cuba, existen las condiciones necesarias para trazar su política nacional de ciencia e innovación tecnológica; sin embargo, en ciertas empresas se carece de una metodología que guíe el proceso de diseño de una estrategia de innovación.
The globalization processes all over the world have influenced on the efficiency and competitiveness of enterpreneurial production, as well as on the social processes in general. Today, the technological gap separating the rich countries from the poor countries grows exponentially, compelling the latter to adopt very cautious national policies in science and technology. In the Cuban case, the conditions are created to lay down its national policy of science and technological innovation; however, some enterprises lack a methodology to direct the process to design an innovation strategy.
Subject(s)
Professional Competence/economics , Technological Development/methodsABSTRACT
Constitui num estudo empírico sobre as mudanças que estão ocorrendo no trabalho em saúde, em função da incorporação de novas tecnologias. O estudo caracteriza-se por uma abordagem interdisciplinar e o referencial teórico que orienta a pesquisa e tem como base os conceitos de reestruturação produtiva, competência e subjetividade. Tendo como foco a organização dos serviços e as novas demandas para os trabalhadores de nível médio, do ponto de vista da sua qualificação, a pesquisa analisa a relação homem/trabalho na perspectiva das mudanças tecnológicas, das competências laborais, da autonomia, da comunicação e da linguagem. Os resultados do estudo colocam algumas tendências do processo de trabalho que apontam para a tecnologização da assistência, do trabalho em equipe, da necessidade do desenvolvimento profissional e de reestruturaçao do trabalho em saúde. Entre os desafios levantados, destacam-se a valorização do trabalho e do trabalhador, a incorporação do conceito de competência, o reconhecimento das relações subjetivas e o processo de comunicação
Subject(s)
Biomedical Technology , Professional Competence/economics , Health WorkforceABSTRACT
Este é o relato de um estudo de ocorrência de iatrogenias decorrentes de procedimentos de enfermagem em unidade de emergência, de um hospital público da cidade do Salvador, objetivando identificar também, fatores que contribuem para a frequência das mesmas. Iatrogenia foi considerada como as manifestaçöes inerentes aos vários procedimentos diagnóstico-terapêutico adotados pela enfermagem, principalmente aqueles de caráter invasivo, cujos efeitos danosos podem ser presumíveis, inesperados, controláveis ou näo. Após análise dos resultados obtidos foi possível determinar nas iatrogenias encontradas, fatores individuais dos pacientes e dos elementos advindos da prática que influenciaram as ocorrências destas. O déficit quanti-qualitativo de pessoal de enfermagem e a demanda de atendimento tiveram papel marcante nesta relaçäo