Impactos da Síndrome de Burnout na qualidade de vida dos profissionais de enfermagem da atenção básica à saúde / Impacts of burnout syndrome on the quality of life of basic health care nursing professionals

Objetivo: Identificar o impacto da Síndrome de Burnout (SB) na qualidade de vida dos profissionais de enfermagem da Atenção Básica à Saúde. Métodos: Estudo exploratório e descritivo, com caráter quanti-qualitativo, desenvolvido com 52 profissionais da Rede de Atenção Básica à Saúde da Cidade de Bayeux, região metropolitana de João Pessoa-PB. Resultados: 13,5% das pro-fissionais estudadas manifestaram características relacionadas à SB e 30,8% apresentaram predisposição para o desenvolvi-mento da mesma. Conclusão: O profissional acometido pela SB tende a apresentar diminuição em seu rendimento de trabalho e dificuldades na relação com a equipe de trabalho, refletindo o impacto negativo que a síndrome traz para a qualidade de vida. (AU)

Objective: To identify the impact of the Burnout Syndrome (SB) on the quality of life of nursing professionals in Basic Health Care. Methods: An exploratory and descriptive study, with quantitative and qualitative character, developed with 52 professionals from the Network of Basic Attention to Health of the city of Bayeux, metropolitan region of João Pessoa-PB. Results: 13.5% of the professionals studied showed character-istics related to SB, and 30.8% presented a predisposition for its development. Conclusion: the professional affected by SB tends to present a decrease in his work income and difficulties in the relationship with the work team, reflecting the negative impact that the syndrome brings to the quality of life. (AU)

As formas de gestão do programa nacional de alimentação escolar (PNAE) / Forms of management of the national school meals program / Formas de gestión del programa nacional de alimentación escolar (PNAE)

O Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE) é um programa suplementar a educação que objetiva fornecer alimentação escolar para os alunos de toda a rede de ensino matriculados em escolas públicas e filantrópicas da educação básica, do ensino médio, educação de jovens e adultos e educação integral. Os princípios do programa são a universalidade e a ampliação do atendimento estudantil, a fim de atender a Lei Orgânica de Segurança Alimentar e Nutricional (LOSAN) e o Sistema de Segurança Alimentar e Nutricional. Assim, o objetivo deste estudo é discutir as formas de gestão do PNAE para garantir o direito dos estudantes à alimentação escolar. O presente estudo faz uma reflexão de como estar sendo gerido os recursos da alimentação escolar, se é do tipo centralizada, descentralizada, semi-descentralizada e terceirizada. Conclui-se que o conhecimento das diferentes formas de administrar os recursos federais destinados à alimentação para comunidade escolar permite realizar uma escolha consciente com relação a aplicação e execução do PNAE.(AU)

The National School Meals Programme (PNAE in Portuguese initials) is a supplementary program to education that aims to provide school meals for pupils across the school system enrolled in public and philanthropic schools of primary education, secondary education, youth education, adult education and comprehensive education. The principles of the program are the universality and the expansion of student services in order to meet the Organic Law on Food and Nutritional Security (LOSAN), as well as the Food Security and Nutrition System. The objective of this study is to discuss forms of PNAE management to ensure that the students' right to school meals. This study is a reflection on how the resources of school meals are being managed, be it with a centralized, decentralized, semi-centralized or outsourced model. We conclude that the knowledge of the different forms of managing federal resources for food for school communities allows for making an informed choice regarding implementation and enforcement of PNAE.(AU)

En Brasil, el Programa Nacional de Alimentación Escolar (PNAE), es un programa de educación complementaria que tiene como objetivo proporcionar comidas escolares para alumnos de todo el sistema escolar matriculados en las escuelas públicas y filantrópicas de la educación básica, secundaria, de jóvenes y adultos y la educación integral. Los principios del programa son la universalidad y la expansión de los servicios a los estudiantes con el fin de cumplir la Ley Orgánica de Seguridad Alimentaria y Nutricional (LOSAN) y la Seguridad Alimentaria y la alimentación del Sistema. El objetivo de este trabajo es discutir formas de gestión del PNAE para garantizar el derecho de los estudiantes a la alimentación escolar. Este estudio es una reflexión sobre cómo se está manejando los recursos de la alimentación escolar, ya sea del tipo centralizado, descentralizado, semidescentralizado o tercerizado. Llegamos a la conclusión de que el conocimiento de las diferentes formas de gestión de los recursos federales para los alimentos a la comunidad escolar permite tomar una decisión informada con respecto a la aplicación y el cumplimiento del PNAE.(AU)

Atuação do Enfermeiro no Gerenciamento do Programa de Assistência Integral à Saúde da Mulher / The Role of the Nurse in the Management of a Support Program for Women’s Health Care

Este estudo tem como objetivos: caracterizar operfil dos enfermeiros que atuam na Estratégia Saúde daFamília (ESF); investigar as atividades desenvolvidas pelosenfermeiros que atuam no Programa de Atenção Integral àSaúde da Mulher (PAISM) e mensurar a frequência das açõesde assistência à saúde da mulher na ESF. Material e Métodos:originou-se de uma pesquisa realizada com 20 enfermeirasem exercício em USFs do Distrito Sanitário IV, em JoãoPessoa-PB. Os dados foram coletados no período entrenovembro de 2013 e março de 2014, através de umaentrevista semiestruturada e foram apresentados eanalisados no software IBM SPSS Estatistics 21.0.Resultados: a amostra foi 100% do sexo feminino, e compostapor 65% de enfermeiras com atuação profissional há maisde 10 anos na Unidade de Saúde da Família em que foramentrevistadas. Observou-se que no período de pré e pósnatalsão desenvolvidas ações com maior frequência,contrapondo-se ao climatério em que 40% das entrevistadasreferiram realizar pouca ou nenhuma atividade nesta fasede vida das usuárias. As ações mais realizadas em todas asfaixas etárias foram atividades educativas. Conclusão: foipossível verificar profissionais que atuam há um grandeperíodo de tempo nas USFs contempladas no estudo,destacar as atividades educativas realizadas em todas asfaixas etárias, evidenciar maior frequência de ações voltadasao período gravídico-puerperal e menor no climatério...

This study aimed to (i) characterize the profileof nurses working in the Family Health Strategy (FHS); (ii)investigate their actions in a support program for women’shealth care (WHC); and (iii) measure the frequency ofwomen’s health care actions performed in the FHS. Materialand Methods: The data were obtained through surveysapplied to nurses (n=20) working in Primary Health Care Unitsin a Sanitary District. The surveys were performed betweenNovember 2013 and March 2014. This study utilized a semistructuredinterview whose data were analyzed using SPSS21.0 – statistical software. Results: The sample wascomposed entirely of female nurses, 65% of which had beenworking in the Family Health Strategy for over 10 years. Theresults showed that nursing activities were most frequentlyperformed during the prenatal and postnatal periods. Fortypercent of the interviewees reported that only a few or noactivities were produced during the climacteric period. Themost common actions performed by nurses were educationalactivities. Conclusion: Professionals who have worked fora long period of time in Primary Care Units have developededucational activities with all age groups. Furthermore, therewas a higher frequency of actions during the gestationalpuerperalperiod than in the climacteric period...

Acidentes de trabalho e suas repercussões na saúde dos profissionais de enfermagem / Occupational accidents and their impact to the health of nursing professionals / Accidentes de trabajo y sus impactos en la salud de los profesionales de enfermería

As doenças e os acidentes relacionados ao trabalho têm aumentado significativamente entre profissionais deenfermagem. O objetivo deste artigo foi identificar os principais acidentes laborais que acometem a equipe deenfermagem e as repercussões da sua ocorrência na saúde desses trabalhadores. Estudo transversal, realizado com100 profissionais de enfermagem de um hospital do município de João Pessoa (PB). Os dados foram coletadosno período de outubro de 2012 a janeiro de 2013. Verificou-se que 53% dos participantes já sofreram algum tipode acidente de trabalho, com destaque para lesões com materiais perfurocortantes (60,7%). Os danos psicológicosforam revelados por 46,0% dos profissionais e 30,0% sinalizaram a aquisição de doenças como pior consequência.Concluiu-se que os acidentes laborais geram inúmeras consequências à saúde da equipe de enfermagem sendorecomendado redobrar vigilância e adoção de medidas de proteção individuais para prevenção dos acidentes esuas repercussões.

Diseases and work-related accidents have increased significantly among nursing professionals. The purpose of thisarticle is to identify the core labor accidents involving the nursing team and the repercussions of their occurrenceto the health of these workers. A cross-sectional study, conducted with 100 nursing professionals of a hospital in thecity of João Pessoa (PB). Data was collected from October 2012 to January. It was verified that 53% of respondentshad experienced some kind of occupational accident, with emphasis to injuries with sharp-edged materials (60.7%).Psychological damages were revealed by 46.0% of professionals and 30.0% signaled the acquisition of illnesses as theworse consequence. It was concluded that occupational accidents generate countless consequences to the health ofthe nursing team, with the recommendation to double monitoring and the adoption of individual protection for theprevention of accidents and its repercussions.

Enfermedades y accidentes laborales se han incrementado de manera significativa entre los profesionales deenfermería. El propósito de este artículo es identificar los accidentes laborales básicos que acometen el equipo deenfermería y las repercusiones de su ocurrencia en la salud de estos trabajadores. Se trata de un estudio transversal,realizado con 100 profesionales de enfermería de un hospital en la ciudad de João Pessoa (PB). Se recogieron datosde octubre 2012 a enero 2013. Se encontró que el 53% de los participantes ya habían sufrido algún tipo de accidenteen el trabajo, especialmente con lesiones corto-punzantes (60,7%). Los daños psicológicos fueron revelados por 46,0%de los profesionales y 30,0% señalaron la adquisición de enfermedades como la peor consecuencia. Se concluyó quelos accidentes laborales generan inúmeras consecuencias a la salud del equipo de enfermería siendo recomendadoredoblar vigilancia y adopción de medidas de protección individuales para prevención de los accidentes y susrepercusiones.

Síndrome de burnout em enfermeiros na atenção básica: repercussão na qualidade de vida / Síndrome de burnout en las enfermeras de la atención primaria: impacto en la calidad de vida / Burnout syndrome in nurses acting in primary care: an impact on quality of life

Objective: investigating the effect of the burnout syndrome (SB) on the quality of life of nurses working in primary care in the city of João Pessoa.Method:an exploratory study of quantitative approach conducted with 45 nurses of primary health care. Data were collected in May and June 2013, using questionnaires,after approval by the Ethics Research Committee, CAAE No. 15506913.1.0000.5188. The data were calculated and analyzed with descriptive statistics.Results: the results showed that 5 (11.1%) nurses have symptoms of burnout, while 7 (15.5%) are at high risk for developing the syndrome.Conclusion:in this study it can be concluded that the symptoms of SB are present in the nurses of primary care; being emotional exhaustion the landmark to its development.

Objetivo: investigar a repercussão da Síndrome deBurnout(SB) na qualidade de vida dos enfermeiros que atuam na atenção básica do município de João Pessoa-PB.Método:estudo exploratório, de abordagem quantitativa, realizado com 45 enfermeiros dos serviços de atenção básica de saúde. Os dados foram coletados nos meses de maio e junho de 2013, através de questionários, após aprovação pelo Comitê de Ética em Pesquisa, CAAE n° 15506913.1.0000.5188. Os dados foram apurados e analisados com base na estatística descritiva.Resultados:os resultados mostraram que 5 (11,1%) enfermeiras possuem sintomas d oBurnout, enquanto que 7 (15,5%) têm alto risco para desenvolver a síndrome.Conclusão:com esse estudo pode-se concluir que os sintomas da SB estão presentes nos enfermeiros da Atenção Básica, sendo a exaustão emocional o marco precursor para o seu desenvolvimento.

Objetivo: investigar el efecto del síndrome de burnout (SB) en la calidad de vida de las enfermeras que trabajan en la atención primaria en la ciudad de João Pessoa.Método:un estudio exploratorio de abordaje cuantitativo conducido con 45 enfermeras en la atención primaria de salud. Los datos fueron recolectados en mayo y junio de 2013, por medio de cuestionarios, tras su aprobación por el Comité de Ética en Investigación, CAAE No. 15506913.1.0000.5188. Los datos se calcularon y analizaron con estadística descriptiva.Resultados:los resultados mostraron que 5 (11,1%) enfermeras tienen síntomas de burnout, mientras que 7 (15,5%) están en alto riesgo de desarrollar el síndrome.Conclusión:en este estudio se puede concluir que los síntomas del SB están presentes en las enfermeras de la atención primaria; y que el agotamiento emocional es el marco precursor de su desarrollo.

Ações de prevenção de câncer de mama entre docentes de enfermagem / Actions for prevention of breast cancer among nursing lecturers / Acciones de prevención de cáncer de mama entre docentes de enfermería

Trata-se de um estudo exploratório, descritivo, de natureza quantitativa, e teve por objetivo verificar ações de prevenção de câncer de mama entre 20 docentes de Enfermagem da Universidade Federal da Paraíba. Os dados foram coletados em agosto e setembro de 2011, os resultados revelaram que entre as participantes a faixa etária prevalente foi de 40 a 50 anos e que 60% desempenham atividade exclusiva de docência. Constatou-se que 17 (85%) participantes realizam exames de prevenção contra o câncer de mama, principalmente por meio da ultrassonografia mamária e mamografia, embora apenas 45% realizem o autoexame mensalmente. Os resultados apontam que as docentes não realizam ações de prevenção do câncer de mama na totalidade, evidenciando uma lacuna entre o que preconizam como profissionais de saúde e o exercido como mulheres.

This quantitative, exploratory and descriptive study aimed to ascertain actions for the prevention of breast cancer among 20 nursing lecturers at the Federal University of Paraíba. The data was collected in August and September 2011, and the results showed that among the participants, the predominant age range was 40 - 50 years old, and that 60% worked exclusively as lecturers. It was confirmed that 17(85%) participants undertake examinations for prevention of breast cancer, principally through ultrasound of the breast and mammography, but that only 45% carry out monthly self-examination. The results indicate that the lecturers do not undertake the full range of measures against breast cancer, evidencing a gap between what they recommend as health professionals and what they do, as women.

Este es un estudio exploratorio, descriptivo, de naturaleza cuantitativa, cuyo objetivo fue verificar acciones de prevención de cáncer de mama entre 20 docentes de Enfermería de la Universidad Federal de Paraíba. Los datos fueron recogidos en agosto y septiembre de 2011, y los resultados revelaron que entre las participantes la franja etaria más frecuente fue de 40 a 50 años y que 60% desempeñan actividad exclusiva de docencia. Se constató que 17(85%) participantes realizan exámenes de prevención contra el cáncer de mama, principalmente por medio de ecografía mamaria y mamografía, a pesar de solamente 45% realizar el examen en sí misma mensualmente. Los resultados apuntan que las docentes no realizan acciones de prevención del cáncer de mama en la totalidad, evidenciando una laguna entre lo que preconizan como profesionales de salud y el ejercido como mujeres.

Gerenciamento de riscos e segurança no trabalho em unidades de saúde da família / Risk management and work safety in family health units

Objetivo: Caracterizar os riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho que interferem na segurança e saúde de profissionais que atuam na rede de Unidades de Saúde da Família no município de João Pessoa-PB, Brasil. Material e Métodos: Estudo exploratório realizado em nove unidades de saúde do Distrito Sanitário III, no período de novembro de2011 a janeiro de 2012, envolvendo 36 profissionais. Na coleta de dados, utilizou-se um roteiro de entrevista semi estruturado. Para análise do material empírico, adotaram se procedimentos de estatística descritiva. Resultados: Constou-se que 66% dos riscos ocupacionais segundo os participantes são biológicos e físicos e 44% das causas de acidentes são atribuídas a riscos psicossociais, mecânicos e ergonômicos. Conclusão: Os profissionais estão expostos às situações de risco de diferentes naturezas pela não utilização de medidas adequadas de biossegurança, sendo necessário desenvolver um programa de gestão de risco e segurança para vencer os obstáculos a adesão de precauções padrão.

Objective: To characterize existing occupational hazards inthe workplace that might affect the safety and health ofprofessionals working in the Family Health Units Network inthe city of João Pessoa, Brazil. Material and Methods: Thiswas an exploratory study performed in nine health units ofthe Sanitary District III from November 2011 to January 2012, For data collection, we used a semi-structured interview script. For the empirical analysis,we adopted descriptive statistics procedures. Results: We verified that according to participants 66% of the occupational hazards were of biological and physical nature, and 44% of the causes of accidents were attributed to psycho social, mechanical and ergonomic risks. Conclusion: The professionals are exposed to hazards of different nature bynot following appropriate biosecurity measures. Thus, it is necessary to develop a program for risk management and work security to overcome such barriers hindering compliance to default precautions.

Avaliação da qualidade do gerenciamento hospitalar na percepção dos profissionais / Assessment of the quality of hospital manegement according to profesisonals' perception

OBJETIVO avaliar a qualidade do gerenciamento hospitalar na percepção dos profissionais de saúde. Metodologia: o estudo é de natureza exploratória que envolve 185 profissionais, em exercício no cargo de gerência/supervisão de sete hospitais credenciados pelo SUS, na cidade de Campina Grande-PB. As respostas dos profissionais foram analisadas por meio de um modelo analítico facilitado, e discutidas à luz da literatura pertinente. RESULTADOS: Os dados revelaram que na percepção dos profissionais a qualidade do gerenciamento do serviço de saúde é diretamente afetado pela análise de processo/informação, desenvolvimento da força de trabalho e liderança tecnológica. CONCLUSÃO: Os gerentes/supervisores hospitalares não executam avaliação dos serviços, por isso, os gestores hospitalares necessitam implementar a liderança da gerência hospitalar, a cooperação organizacional, o investimento em tecnologia e análise de processo/informação e o desenvolvimento da força de trabalho e da performance da qualidade de serviço.

OBJECTIVE: To evaluate the quality of hospital management according to professionals' perception. Methods: This was an exploratory study which involved 185 professionals, working as managers/supervisors in seven hospitals accredited by the Brazilian Unified Health System in the city of Campina Grande-PB. Professionals' responses were analyzed by means of a simplified analytical model and were discussed in the light of pertinent literature. RESULTS: Data revealed that, according to professionals' perceptions, the quality of health care management is directly affected by the process/information analysis, workforce development and technological leadership. CONCLUSIONS: Hospital managers/supervisors do not execute service assessment. Consequentely, hospital managers need to implement a hospital management leadership, organizational cooperation, investment in technology and process/information analysis, development of the workforce and of the service quality performance.

Análisis de la gestión municipal de los servicios de salud / Análise da gestão municipal dos serviços de saúde / Analysis of municipal health service management

Este estudio está centrado en el modelo actual de gestión en salud, buscando asociar las relaciones que se producen entre el estilo de gestión adoptado por los gestores municipales de salud y los resultados producidos en la conformación actual del Sistema Único de Salud (SUS). Tiene como objetivo analizar la relación entre el perfil del gestor y los resultados del cambio. La investigación fue cumplida en el Estado de Paraíba - Brasil, en 2004, con una muestra de 142 gestores. Los resultados revelaron que la gestión municipal de salud no es participativa porque no ocurrió la participación de los grupos integrantes del sistema conforme la literatura. El perfil profesional de los gestores no tuvo influencia sobre los resultados analizados. Se concluyó que la gestión del SUS depende de la participación de todos: gestores, directores, profesionales del área de salud, consejos de salud, comunidad, instituciones de salud públicas y convenidas y demás órganos gubernamentales.

Este estudo centra-se no atual modelo de gestão em saúde, buscando associar as relações que se produzem entre o estilo de gestão adotado pelos gestores municipais de saúde e os resultados produzidos na atual conformação do Sistema Único de Saúde (SUS). Tem como objetivo analisar a relação entre o perfil do gestor e os resultados da mudança. A pesquisa quantitativa realizou-se no Estado da Paraíba, em 2004, com uma amostra de 142 gestores. Os resultados revelaram que a gestão municipal de saúde não é participativa, visto que não ocorreu a participação dos grupos integrantes do sistema conforme a literatura. O perfil profissional dos gestores não influenciou nos resultados analisados. Concluiu-se que a gestão do SUS depende da participação de todos: gestores, diretores, profissionais da área de saúde, conselhos de saúde, comunidade, instituições de saúde públicas e conveniadas e demais órgãos governamentais.

This study examined the present model of health sector management to identify associations between managerial style among municipal health managers and results obtained in the Unified Health System (SUS) in its current form. It analyzed the relationship between manager profile and the results of the change. The quantitative research was performed in Paraiba State, in 2004, with a sample of 142 managers. The results revealed that municipal health management is not participatory, as it did not include participation by the groups that make up the system, as in the literature. The manager professional profile did not influence the results. It was concluded that management of the SUS depends on participation by all: managers, directors, health professionals, community, public and associated private health institutions and other governmental organizations.

Impacto da criação do Programa Saúde da Família na atuação do enfermeiro / The impact of the family health program's launching upon the nursing practice

Estudo exploratório realizado com o objetivo de analisar e comparar a atuação do enfermeiro nas Unidades de Saúde, nos períodos anterior e posterior à implantação do Programa Saúde da Família. Participaram da pesquisa todos os 47 enfermeiros que permaneceram em exercício nas referidas unidades, localizadas na capital e em 23 municípios do Estado da Paraíba, no período de 1989 a 2002. Os dados foram coletados por meio de um questionário e tratados mediante a estatística descritiva e o teste de Wilcoxon. Os resultados mostram que a implantação do Programa Saúde da Família intensificou e ampliou as atividades do enfermeiro tanto na àrea da assistência e da educação em enfermagem quanto de gerenciamento dos serviços de saúde.

Prática de ensino em programas de saúde desenvolvida com alunos do ensino fundamental / Teaching practice in health programs with high school students / Práctica de enseiianza en programas de salud desªrrollada con alumnos de la enseiianza fundamental

Estudo realizado com estagiários da prática de de ensino em programas de saúde- Licenciatura em Enfermagem - UFPB, junto a alunos da 7a. série do ensino fundamental de escola da rede pública de ensino, em João Pessoa - PB. Objetivou relatar a experiência vivenciada na prática de ensino, verificar a contribuição desta experiência apr alunos de ensino fundamental e investigar quais os assuntos sobre saúde, de seu interesse. A experiência desenvolveu-se mediante o planejamento, execução e avaliação dos minicursos: "Primeiros Socorros", "Doenças Sexualmente Transmissíveis e Práticas Anticoncepcionais". Foi aplicado um instrumento que permitiu verificar que os tópicos ministrados mais apontados pelos alunos como contribuição para mudança de hábitos relacionados à saúde foram: "prevenção de doenças", "comportamento sexual", "cuidados corporais", "procura pelos serviços de saúde" e "riscos da automedicação". ...