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1.
In. Escola Paulista de Medicina. Departamento de Enfermagem. Anais da Semana comemorativa do Jubileu de Ouro do Curso de Graduação em Enfermagem da Escola Paulista de Medicina. São Paulo, Escola Paulista de Medicina. Departamento de Enfermagem, 1989. p.131-142.
Monografía en Portugués | LILACS, BDENF | ID: lil-441884
2.
Enfoque (Säo Paulo) ; 16(4): 88-9, dez. 1988.
Artículo en Portugués | LILACS, BDENF | ID: lil-75146

RESUMEN

As autoras analisam os principais externos que no momento atual vêm interferindo na qualidade de trabalho, principalmente na dos profissionais que prestam assistência a saúde. Apoiadas na literatura, apontam algumas teorias administrativas que têm auxiliado na melhoria da qualidade de trabalho. Dentre essas, a motivaçäo, o eleogia e a liderança. Finalmente, reforçam que essas teorias podem ser utilizadas pelos responsáveis dos serviços de saúde, aprimorando o potencial humano no atendimento


Asunto(s)
Atención de Enfermería , Calidad de la Atención de Salud , Satisfacción en el Trabajo , Liderazgo , Motivación , Relaciones Enfermero-Paciente
SELECCIÓN DE REFERENCIAS
DETALLE DE LA BÚSQUEDA