Las competencias en investigación: una mirada de docentes de enfermería universitarios / Competences in research: a look to university nursing teachers

Resumen:

Objetivo: el progreso de la investigación contribuye al desarrollo profesional del formador y promueve el aprendizaje funcional de los futuros docentes, potencia el trabajo en equipo, permite conformar un currículum integrado, basado en el diagnóstico y estudio de los problemas que son vitales para la comunidad educativa y generan conocimientos basados en evidencias para la mejora de la práctica. El objetivo del estudio es caracterizar las competencias investigativas de los docentes de enfermería en las universidades públicas de la provincia de Córdoba, Argentina. Método: observacional, descriptivo y transversal. El universo: todos los docentes de las universidades nacionales públicas de las carreras de Licenciatura en Enfermería de Córdoba, la muestra aleatoria (n: 44). Fuente primaria. Resultados/discusión: el 38% cree que hay carencia de políticas de investigación dentro de las instituciones. El 50% expresa que existen incentivos institucionales para investigar. El 70% ha participado en investigaciones multidisciplinarias. El método de investigación más elegido el cuantitativo.

Abstract:

Purpose: research progress contributes to teacher's professional development and promotes functional learning in future teachers, enhances team work, allows an integrated curriculum to be developed, based on the diagnosis and problem analysis that are critical for the educational community and create evidence-based knowledge to improve practice. The study aimed at characterizing research competences in nursing teachers at public universities in Córdoba province, Argentine.

Method: an observational, cross-sectional, descriptive study. Universe: All teachers in public national universities for Nursing Degree in Córdoba, with a randomly selected sample (n: 44). Primary source. Results/discussion: 38% of participants reported a lack of research policies within institutions. 50% of participants reported the availability of institutional incentives to promote research. 70% of participants had been involved in multidisciplinary investigations. The most commonly selected method for investigations was quantitative.

Objetivo: o progresso da pesquisa contribui para o desenvolvimento profissional do treinador e promove a aprendizagem funcional dos futuros docentes, melhora o trabalho em equipe, ajuda a construir um currículo integrado, com base no diagnóstico e estudo de problemas que são vitais para a comunidade educativa e gerado com base em evidências para a melhoria do conhecimento prático. Caracterizar as habilidades de investigação de docentes de enfermagem nas universidades públicas da província de Córdoba, Argentina. Método: estudo transversal observacional, descritivo. O universo foram todos os professores de universidades públicas Nacionais de Licenciatura em Enfermagem de Córdoba, a amostra aleatória (n= 44). Fonte primária. Resultados/discussão: 38% percebe que há uma falta de políticas de investigação dentro das instituições. Estado 50% que há incentivos institucionais para investigar. 70% participara de pesquisa multidisciplinar. O método de pesquisa escolhido mais quantitativa.

Factores que determinan la implementación del registro de enfermeria informatizado / Factors that determine the implementation of computarized nursing registries

Los registros de enfermeria se definen como el soporte documental donde queda recogida toda la información sobre la actividad enfermera referente a una persona, valoración, tratamiento recibido, y evolución, su finalidad asistencial, investigadora y docente esta comprobado que la informatización ha mejorado de manera notable su calidad, disminuyendo tiempos y estandarizando conceptos. El registro constituye una responsabilidad legal que actualmente debe adaptarse del soporte papel al informático, cuesta la transformación a la realidad tecnologica ya que los registros manuscritos siguen vigentes, mas alla de los avances informaticos.

Factores administrativos y organizacionales y su relación con el tiempo de atención profesional al paciente con infarto agudo de miocardio / The relationship betwen organizational and administrative factors and the time necessary to provide professional attention to the patient with infarto agudo de miocardio, during the time period of july to october of 2005

Este trabajo es un estudio poblacional, descriptivo y prospectivo. Se plantea como objetivo general, determinar y ponderar los factores administrativos y organizacionales que inciden en la admisión de los pacientes con infarto agudo de miocardio en su fase aguda, y elaborar una propuesta de mejora de las situaciones halladas, identificando aquellos factores en donde enfermeria interviene.