Inserçäo no mercado de trabalho: diferenças por sexo e conseqüências sobre o bem-estar / Insert in work market: difference by sex and consequences about the welfare

Relata que, no período recente, a participação das mulheres na força de trabalho tem melhorado rapidamente, qualitativa e quantitativamente, em resposta a mudanças culturais e econômicas. Aponta que, no Brasil, as mulheres apresentam nível educacional médio superior ao dos homens, o que deveria resultar em melhores oportunidades de emprego. Afirma que essa predição não é verdadeira resultando numa perda de bem-estar. Mensura essa perda. Conclui que a melhora no padrão de inserçao feminino no mecado de trabalho tem efeitos bastante limitados sobre o bem-estar familiar.