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1.
Rev. adm. pública ; 39(4): 913-937, jul.-ago. 2005. tab
Artigo em Português | LILACS | ID: lil-431766

RESUMO

A pedagogia, a psicologia cognitiva e a biologia do conhecimento consideram os relacionamentos interpessoais condição necessária à aprendizagem. Os estudos sobre empresas do projeto de economia da comunhão indicam que as formas como são conduzidos os relacionamentos interpessoais e interorganizacionais constituem seu diferencial competitivo. Este artigo confirma que a qualidade dos relacionamentos interpessoais favorece a aprendizagem de tarefas e comportamentos e revela que a própria aprendizagem emerge de um contexto multirrelacional, acabando por sugerir que os conceitos da economia de comunhão e de organização de aprendizagem podem ter afinidade.


Assuntos
Relações Interpessoais , Inovação Organizacional , Gestão de Recursos Humanos
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