Validação de um protótipo de metodologia da assistência de enfermagem para o cuidado do idoso hospitalizado com doença arterial coronariana

Estudo descritivo, retrospectivo, realizado no setor de cardiologia do Hospital UniversitárioClementino Fraga Filho (HUCFF), no Rio de Janeiro, para identificar o perfil clínico deidosos com doença coronariana atendidos no nível terciário em hospital especializado doRio de Janeiro; descrever as necessidades humanas básicas (NHB) de idosos com doençacoronariana no nível terciário em um hospital especializado do Rio de Janeiro; construir umprotótipo de metodologia de assistência de enfermagem de idosos com doença coronarianano nível terciário atendidos em hospital especializado a luz das NHB e validar um protótipode metodologia de assistência de enfermagem junto a um painel de juízes. Trata-se de umapesquisa metodológica baseada na extração de dados provenientes do registro deenfermagem eletrônico em prontuário de idosos com doença arterial coronariana,complementado por evidências de sinais e sintomas da literatura. Tal caminho foi norteadopelas proposições conceituais de Wanda de Aguiar Horta (1979) no que se refere aoreconhecimento de NHB do idoso com doença arterial coronariana e baseado numaterminologia padronizada de enfermagem NANDA-I (Associação Norte-Americana deDiagnósticos de Enfermagem), NIC (Classificação das Intervenções de Enfermagem), eNOC (Classificação dos resultados de enfermagem). Primeira etapa se deu a partir de ummapeamento de termos que subsidiaram a construção de uma versão inicial de protótipo demetodologia de enfermagem. Numa segunda etapa foi realizada uma validação de conteúdodessa versão inicial: um painel de juízes composto por enfermeiros expertises e umsegundo composto por pesquisadores de Processos de Enfermagem. A autorização doestudo se deu através do portal da Plataforma Brasil e diante do aceite foi cadastrada noSISNEP com o número de aprovação parecer n. 257.765. A amostra foi composta de 60prontuários de idosos no período de janeiro a agosto de 2012...

Descriptive, retrospective study in cardiology sector of Hospital Universitário ClementinoFraga Filho (HUCFF), in Rio de Janeiro, to identify the clinical profile of elderly patientswith coronary artery disease treated at the tertiary level in a specialized hospital of Rio deJaneiro; describe the basic human needs of elderly patients with coronary artery disease atthe tertiary level in a specialized hospital of Rio de Janeiro; build a prototype of elderlynursing care methodology with coronary disease at the tertiary level attended in specializedhospital in line with the NHB and validate a prototype of nursing care methodologytogether with a panel of judges. It is a methodological research based on data extractionfrom electronic nursing medical records of elderly patients with coronary artery disease,supplemented by evidence of signs and symptoms of literature. This path was guided by theconceptual propositions of Wanda de Aguiar Horta (1979) with regard to the recognition ofNHB elderly patients with coronary artery disease and based on a standardized terminologynursing NANDA-I, NIC and NOC. The first stage was built mapping the terms thatsupported the construction of an initial version of the nursing methodology prototype. Thesecond step was a content validation of this initial version: a panel of judges composed ofnurses‟ knowledge‟s and a second composed of researchers, which works focus in nursingprocess line. The authorization of the study was obtained through the portal of PlatformBrazil and, once accepted, was registered in SISNEP with the approval number of opinionn. 257,765. The sample consisted of 60 medical records of elderly...

A importância da liderança do enfermeiro no gerenciamento das relações interpessoais entre a equipe de saúde / La importancia del liderazgo de enfermería en el manejo de relaciones interpersonales entre los equipo de salud / The importance of nursing leadership in managing interpersonal relationships among health team

Objetivo: Destacar o tipo de liderança que favoreça o bom relacionamento na equipe e identificar a comunicação ideal para um relacionamento interpessoal sadio entre membros da equipe de enfermagem. Método: abordagem qualitativa, revisão bibliográfica na Biblioteca Virtual de Saúde (BVS), sendo selecionados 6 artigos para análise, extraídos nas bases de dados BDENF, LILACS e SciELO. Emergiram duas categorias: 1) Liderança: fator fundamental para um bom gerenciamento; 2) Relacionamento interpessoal: medidas para um ambiente sadio. Resultados: Evidenciou-se a necessidade de atuação do enfermeiro não somente nas atividades burocráticas da instituição, mas participar do trabalho em equipe, dando maior atenção no a comunicação e ao relacionamento dos componentes da mesma. Conclusão: Concluiu-se que o comportamento dos líderes, afeta de forma direta a atitude dos seus liderados, e as estratégias de gerenciamento são fundamentais para o bom desempenho da equipe, e possibilita melhores condições no ambiente de trabalho

Objective: To highlight the kind of leadership that encourages good relationships among staff and identify the communication idealfor a healthy interpersonal relationship among members of the nursing staff. Method: a qualitative approach, review the Virtual Health Library (VHL), six articles were selected for analysis, extracted from the databases BDENF, LILACS and SciELO. Fell into twocategories: 1) Leadership: a key factor in good management, 2) Interpersonal: steps to a healthy environment. Results: There was a need for nurses' performance not only in bureaucratic activities of the institution, but part of teamwork, with greater emphasis oncommunication and relationships of its components. Conclusion: We conclude that the behavior of leaders, directly affects the attitude of their subordinates, and management strategies are key to good team performance, and provides better conditions in the workplace

Objetivo: Destacar el tipo de liderazgo que fomenta las buenas relaciones entre el personal e identificar el ideal de comunicación para una sana relación interpersonal entre los miembros del personal de enfermería. Método: un enfoque cualitativo, revisar laBiblioteca Virtual en Salud (BVS), seis artículos fueron seleccionados para el análisis, extraídos de las bases de datos BDENF, LILACS ySciELO. Se dividían en dos categorías: 1) Liderazgo: un factor clave para una buena gestión, 2) interpersonal: acceso a un medio ambiente sano. Resultados: Hubo una necesidad para el desempeño de las enfermeras no sólo en actividades burocráticas de lainstitución, sino que forma parte del trabajo en equipo, con mayor énfasis en la comunicación y las relaciones de sus componentes. Conclusión: Se concluye que el comportamiento de los líderes, afecta directamente a la actitud de sus subordinados, y estrategias de gestión son clave para el desempeño buen equipo, y proporciona mejores condiciones en el lugar de trabajo

Protocolo de assistência de enfermagem a idosos em alta complexidade / Protocol for assistance to nursing the elderly for high complexity

O aumento da longevidade no Brasil tem se constituído em um desafio para os serviços e programas de saúde pública e impactado nas condições de saúde e nos fatores sociodemográficos, em especial das pessoas residentes em cidades do interior do país. Este estudo tem por objetivo descrever as condições de saúde e fatores sociodeormográficos de pessoas idosas residentes em uma cidade do interior do estado da Bahia. Trata-se de uma pesquisa do tipo analítica com delineamento transversal, tendo uma amostra de 150 pessoas, com média de idade de 74,47 (± 9,42) anos, cadastradas em quatro Unidades de Saúde no município de Jequié, Bahia, no período de setembro a dezembro de 2008. O instrumento utilizado foi constituído de: dados sociodemográficos e condições de saúde; pandice de Barthel e Escala de Lawton; Miniexame do Estado Mental (MEEM). Os resultados apontam que a maioorria das pessoas idosas entrevistadas era do sexo feminino (68,7%), com baixa renda (83,3%), analfabetas (61,3%) e casadas (46,7%). Em relação às condições de saúde, 94,0% apresentaram problemas, sendo 78,0% classificadas como dependentes nas atividades de vida diária e 99,3% denominadas dependentes nas atividades instrumentais de vida diária. Conclui-se que as pessoas idosas estudadas possuem precárias condições socioeconômicas e elevado comprometimento da saúde.

Necessidades de saúde do idoso: perspectivas para a enfermagem / Healthcare needs of the aged: perspectives for nursing / Necesidades de salud de los ancianos: perspectivas para la enfermería

Este estudo apresenta como temática central as necessidades de saúde do idoso. Tem como objetivos: compreender as expectativas do idoso que experiencia ações de enfermagem na atenção básica e apontar as necessidades do idoso neste contexto. Foi desenvolvido mediante a abordagem teórico-metodológica da fenomenologia social de Alfred Schutz. Utilizou-se a entrevista fenomenológica junto a idosos tendo como questão central: quais são as suas expectativas com relação à enfermagem? Emergiram como categorias do vivido: Encontrar o outro (humano) na atitude da enfermagem e estabelecer relações com outras pessoas. O estudo aponta para a importância das ações denominadas não técnicas da enfermagem como necessidade de saúde.

This study has as central thematic the healthcare need of the aged. It was established as aims: to understand the expectations of the aged one who experiences nursing actions in primary health care and to point out at healthcare need of the aged one in this context. It was developed through the theoretical and methodological approach of the phenomenological sociology of Alfred Schutz. It was used a phenomenology interview with aged persons having as question: which are your expectations about the nursing professionals? Two lived categories emerged: to find the other (human) in the nursing professional attitude and to establish relationships with other persons. The study points out at the importance of the named none-technical nursing actions as health needs.

Este estudio tiene como temática central las necesidades de salud de lo anciano. Tiene como objetivos: Comprender las expectativas de los ancianos que experencian acciones de enfermería en la atención primaria y apuntar las necesidades de los mismos en este contexto. Fue desenvolvidio mediante el referencial teórico e metodologico da fenomenologia sociologica de Alfred Schutz. La entrevista junto a personas ancianas teve como cuestion central: cuales son sus espectativas en relación a la enfermería? Como categorias del vivido emergiram: encontrar el otro (humano) en el actitude de la enfermeria y establecer relaciones con otras personas. El estudió apunta para la importancia de las acciones de la enfermería denominadas non técnicas como necessidad de salud.