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Intervalo de ano
1.
Braz. j. infect. dis ; 6(3): 140-141, Jun. 2002.
Artigo em Inglês | LILACS, SES-SP | ID: lil-332320

RESUMO

The first case of AIDS due to occupational exposure in Brazil is described. The accident occurred in 1994 and the health care worker was classified as AIDS-positive with unidentified risk in 1997. The correct classification as occupational exposure occurred after an epidemiological investigation conducted in 1999.


Assuntos
Humanos , Ferimentos Penetrantes Produzidos por Agulha , Exposição Ocupacional , Pessoal de Saúde , Síndrome da Imunodeficiência Adquirida/diagnóstico , Síndrome da Imunodeficiência Adquirida/transmissão , Brasil , Anticorpos Anti-HIV , Fatores de Risco , Fármacos Anti-HIV , Síndrome da Imunodeficiência Adquirida/tratamento farmacológico , Síndrome da Imunodeficiência Adquirida/etiologia
2.
s.l; s.n; 1992. 198 p. tab.
Tese em Português | LILACS | ID: lil-115770

RESUMO

Objetivou-se traçar um perfil básico dos gerentes; caracterizar sua atitude e conhecimento com relaçäo a própria instituiçäo, outros serviços do sistema de saúde e com relaçäo aos principios do SUDS/SUS; registrar fatores relacionados a mecanismos de integraçäo e resistência com relaçäo ao Sistema de Saúde no qual se encontram inseridos. O estudo foi realizado em três SUDS-Regionais dos 15 da Coordenaçäo Regional de Saúde 1 da Secretaria de Estado da Saúde de Säo Paulo, que abrange a Grande Säo Paulo. Optou-se por entrevistar diretores administrativos, diretores clínicos, e chefes de enfermagem dos hospitais destes SUDS-R. A coleta de dados foi feita através de entrevista constituída de 47 questöes fechadas e abertas. Os gerentes foram formados através de cursos de especializaçäo em administraçäo hospitalar. Os hospitais estudados concentram suas decisöes administrativas a nível da direçäo, tendo interesse no treinamento de seus recursos humanos. O nível de conhecimento dos gerentes com relaçäo aos componentes do sistema que näo seu próprio hospital constatou-se pequeno. Demonstraram preocupaçäo com relaçäo a sobrevivência financeira da instituiçäo e a qualidade de seus recursos humanos, no sistema público de saúde, näo referiram-se mudanças importantes com a implementaçäo do SUDS e näo conheciam suficientemente os princípios instituídos pelo SUDS/SUS


Assuntos
Humanos , Administradores Hospitalares , Cultura Organizacional , Sistemas de Saúde/tendências , Administração Hospitalar/organização & administração , Administração Hospitalar/tendências , Conhecimentos, Atitudes e Prática em Saúde , Entrevistas como Assunto , Percepção , Previdência Social
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