Organizational politics and professional struggles in nursing / Políticas organizacionales y luchas profesionales en enfermería / Política organizacional e lutas profissionais na enfermagem

ABSTRACT Objective: to analyze the professional struggles between nursing organizational entities, in Rio de Janeiro, during the Regional Nursing Council's electoral process (1990-1993 administration). Method: historical study. We used journalistic articles, normative documents, legislation and semi-structured interviews with five nursing professionals who participated in this process. Interpretation of findings was supported by Bourdieu's concepts of habitus, field, capital, and symbolic power. Results: Electoral Code changes of the aforementioned council, under the influence of administration (1987-1990), candidate for re-election, influenced the disclosure and eligibility criteria, making it difficult for broad participation, especially of Associação Brasileira de Enfermagem Rio de Janeiro Section. Final considerations: nursing, in this period, generated a field of disputes related to positions of power and gender, which was evidenced in the electoral process studied, which highlighted using limiting strategies by a group, making it difficult for the entire category to participate.

RESUMEN Objetivo: analizar las luchas profesionales entre las organizaciones de enfermería de Río de Janeiro, durante el proceso electoral del Consejo Regional de Enfermería (gestión 1990-1993). Método: estudio histórico. Se utilizaron artículos periodísticos, documentos normativos, legislación y entrevistas semiestructuradas con cinco profesionales de enfermería que participaron de este proceso. La interpretación de los hallazgos se apoyó en los conceptos de habitus, campo, capital, y poder simbólico de Bourdieu. Resultados: cambios en el Código Electoral del mencionado consejo, bajo la influencia de la gestión (1987-1990), candidato a la reelección, influyeron en los criterios de divulgación y elegibilidad, dificultando la amplia participación, especialmente de la Associação Brasileira de Enfermagem Sección Río de Janeiro. Consideraciones finales: la enfermería, en este período, generó un campo de disputas relacionadas con posiciones de poder y de género, lo que se evidenció en el proceso electoral estudiado, que destacó el uso de estrategias limitantes por parte de un grupo, dificultando la participación del conjunto la categoría.

RESUMO Objetivo: analisar as lutas profissionais entre entidades organizativas da enfermagem, no Rio de Janeiro, durante o processo eleitoral do Conselho Regional de Enfermagem (gestão 1990-1993). Método: estudo histórico. Utilizamos matérias jornalísticas, documentos normativos, legislações e entrevistas semiestruturadas com cinco profissionais de enfermagem que participaram desse processo. A interpretação dos achados foi apoiada pelos conceitos de habitus, campo, capital, e poder simbólico de Bourdieu. Resultados: as alterações no Código Eleitoral do citado conselho, sob influência da gestão (1987-1990), candidata à reeleição, influenciaram na divulgação e nos critérios de elegibilidade, dificultando a ampla participação, especialmente, da Associação Brasileira de Enfermagem Seção Rio de Janeiro. Considerações finais: a enfermagem, nesse período, gerou um campo de disputas relacionadas às posições de poder e de gênero, o que se evidenciou no processo eleitoral estudado, que ressaltou o uso de estratégias limitantes por parte de um grupo, dificultando a participação de toda a categoria.

Construcción, recorridos y desafíos de nuestra organización gremial / Construction, journeys, and challenges of our professional organization / Construção, percursos e desafios do nosso conselho profissional

Este número especial de la Revista Ocupación Humana, dedicado a celebrar los 50 años del Colegio Colombiano de Terapia Ocupacional, contiene reflexiones, testimonios y artículos que recorren la historia, los tiempos y devenires alrededor de nuestra vigencia gremial y que avizoran un futuro basado en el compromiso personal y colectivo. Siguiendo estas ideas, en esta editorial, el Consejo Directivo Nacional 2022-2024 transita sobre el antes, el ahora y el futuro del hacer colectivo de la Terapia Ocupacional colombiana.

This special issue of the Revista Ocupacion Humana, dedicated to celebrating the 50th anniversary of the Colombian College of Occupational Therapy, contains reflections, testimonies, and articles that go through history, times, and journeys around our association's validity and that envision a future based on the personal and collective commitment. Following these ideas, in this editorial, the National Board of Directors 2022-2024 walks through the past, present, and future of Colombian Occupational Therapy's collective doing.

Esta edição especial da Revista Ocupación Humana, dedicada à celebração dos 50 anos do Colégio Colombiano de Terapia Ocupacional, contém reflexões, depoimentos e artigos que traçam a história, os tempos e os desenvolvimentos em torno da nossa validade sindical e que vislumbram um futuro baseado no compromisso pessoal e coletivo. Seguindo essas ideias, neste editorial, o Conselho Nacional de Direção 2022-2024 avança no antes, agora e no futuro da confecção coletiva da Terapia Ocupacional Colombiana.

La Asociación Argentina de Terapistas Ocupacionales sesenta años después de su creación. El mismo espíritu ante nuevos desafíos / The Argentine Association of Occupational Therapists sixty years after its creation. Same spirit in the face of new challenges / A Associação Argentina de Terapeutas Ocupacionais sessenta anos após sua criação. O mesmo espírito diante de novos desafios

El artículo presenta los inicios en la fundación de la Asociación Argentina de Terapistas Ocupacionales, su desarrollo, acciones realizadas y la conformación actual. Asimismo, da cuenta de la organización profesional en el territorio nacional argentino a partir de la creación de dicha Asociación, en 1962, hasta la conformación de la Red Nacional de Terapia Ocupacional en el año 2016. Se menciona cómo se organiza el sistema de salud en Argentina, para comprender sus particularidades al momento de constituirse las organizaciones de profesionales. También expone las articulaciones de la Asociación con otros actores y organismos públicos en las acciones que lleva adelante. Se enuncian algunas de las gestiones desarrolladas por la Asociación, así como otras realizadas de forma colectiva con las organizaciones profesionales que conforman la Red Nacional de Terapia Ocupacional.

This article presents the beginnings of the Argentine Association of Occupational Therapists foundation, its development, actions carried out, and the current conformation. Likewise, it accounts for the professional organization throughout the national territory from the Association's inception in 1962 until the formation of the National Network of Occupational Therapy in 2016. It mentions how the health system in Argentina is organized to understand its particularities at the time of constituting professional organizations and the articulations of the Association with other actors and public organizations for action. Some of the steps developed by the Association collectively with other organizations and professional associations that make up the National Network of Occupational Therapy, are stated.

O artigo apresenta o surgimento da fundação da Associação Argentina de Terapeutas Ocupacionais, seu desenvolvimento, ações realizadas e sua atual conformação. Da mesma forma responde pela organização profissional no território nacional argentino desde a criação desta Associação, em 1962, até a formação da Rede Nacional de Terapia Ocupacional em 2016. Menciona-se como o sistema de saúde se organiza na Argentina, para entender suas particularidades no momento da constituição de organizações profissionais. Também expõe as articulações da Associação com outros atores e órgãos públicos nas ações que realiza. Alguns dos esforços desenvolvidos pela Associação são enunciados, assim como outros realizados coletivamente com as organizações profissionais que compõem a Rede Nacional de Terapia Ocupacional.

Criação e regulamentação de uma nova lei para o exercício profissional da enfermagem (1980-1987)

Trata de estudo histórico social que tomou como objeto o movimento da enfermagem para criação e regulamentação de uma nova lei para o exercício profissional da enfermagem, no período de 1980 a 1987. O marco inicial refere-se ao ano em que foi encaminhado à Câmara dos Deputados, o anteprojeto de lei para regulamentação da profissão e o marco final corresponde ao ano em que foi publicado o Decreto n. 94.406 de 8 de junho de 1987 quere gulamenta a nova Lei do Exercício Profissional da Enfermagem, Lei 7.498, de 25 de junho de 1986. Nesse contexto, os objetivos da dissertação foram: descrever as circunstâncias que delinearam o arcabouço legal do exercício profissional da enfermagem até 1980 e analisar o movimento da enfermagem para a criação e regulamentação da Lei nº 7498, de 25 de junho de1986. O estudo teve como referência analítica os conceitos de habitus, campo, capital e poder e violência simbólica do sociólogo francês Pierre Bourdieu. Esses conceitos foram úteis à compreensão de que os agentes envolvidos na luta pela criação e regulamentação da nova Leido Exercício Profissional investiram o capital simbólico apreendido no e pelo campo, na luta para fazer valer suas visões de mundo. As fontes primárias foram os documentos escritos localizados no Conselho Regional de Enfermagem do Rio de Janeiro, no Centro de Documentação da Escola de Enfermagem Anna Nery da Universidade Federal do Rio de Janeiro, no Portal da Presidência da República, do Senado e Câmara dos Deputados. As fontes secundárias foram livros, artigos científicos, dissertações e teses sobre a temática. Os principais resultados indicam que o fortalecimento da enfermagem brasileira como profissão tem percorrido longa e articulada trajetória que se desencadeou na primeira metade do Século XX...

This is an historical and social study which took as object the nursing movement to create andregulate the professional practice of nursing, during the period from 1980 to 1987. The initialmark refers to the year in which it was forwarded to the Chamber of Deputies, the draft billfor the regulation of the profession and the final mark corresponds to the year when waspublished the decree No 94,406 of 8 June 1987 regulating the new law of the professionalpractice of nursing, Law 7.498, in 25 June 1986. In this context, the objectives of thedissertation were: to describe the circumstances that outlined the legal framework of theprofessional practice of nursing until 1980 and analyze the movement of nursing for thecreation and regulation of law No. 7498, 25 June 1986. As analytical reference we have usedthe concepts of habitus, field, capital and power and symbolic violence of the Frenchsociologist Pierre Bourdieu. These concepts were valuable for understanding ththat the agentsinvolved in the struggle for the creation and regulation of the new law of professional practicehave invested the symbolic capital acquired in and by the countryside, in the fight to asserttheir worldviews. The primary sources were the written documents located in the NursingCouncil of Rio de Janeiro, in the Documentation Centre of the Anna Nery School of Nursingat the Federal University of Rio de Janeiro, on the website of the Presidency of the Republic,the Senate and House of Representatives. The secondary sources were books, scientificarticles, dissertations and thesis which have produced about the subject. The main resultsindicate that the strengthening of Brazilian nursing as a profession have traveled long andarticulate trajectory that was unleashed in the first half of the 20th century...

Working Conditions of Medical Residents in Ontario, Canada / 医学教育

1) In Canada, the working conditions of medical residents are negotiated on a province-by-province basis between provincial associations of residents and their respective employers. This paper focuses on the role of the Professional Association of Interns and Residents of Ontario (PAIRO).2) PAIRO negotiates working conditions with the Council of Academic Hospitals of Ontario and has obtained for its members a monthly salary of approximately 390,000 yen for first-year residents (the salary increases with each year of residency), a restriction of on-call duties to 7 of 28 days, and 4 weeks of paid vacation per year.3) In Japan, consideration should be given to the development of guidelines for the working conditions and salaries of residents based on the realities of each specialty and on local needs. To establish and enforce such guidelines, public funding and a third-party agency are necessary.