ABSTRACT
AASANA, entidad descentralizada es la organización que presta servicios de protección al vuelo. Su estructura organizacional data de 1980. Los cambios requeridos para la implantación de nueva tecnología de navegación satelital, ha sido de preocupación de OACI. Estas determinaciones de orden internacional exigen que AASANA inicie un proceso de cambio en sus recursos humanos y su tecnología. El presente estudio tiene por objeto: la formulación de un plan estratégico de cambio para AASANA basado en el análisis de dos factores críticos como son la tecnología y los recusos humanos, cuya interacción de desarrolla en una estructura organizacional...
Subject(s)
Staff Development , TechnologyABSTRACT
El presente proyecto pretende llevar adelante, un estudio de las diferentes alternativas energeticas no convencionales de acuerdo a las caracteristicas propias de cada aerodromo, considerado fundamentalmente el analisis economico en la implementacion y puestas en marcha de cualquiera de estas alternativas.
