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1.
Apuntes psicol ; 28(1): 83-107, ene.-abr. 2010. tab
Article in Spanish | IBECS | ID: ibc-83063

ABSTRACT

En el presente trabajó de revisión teórica vamos a proceder al abordaje terminológico y comprehensivo de lo que se denomina sindrome e burnout en un medio como el penitenciario. Con el objetivo de abordar este estudio, nos propusimos, en primer lugar, profundizar en el origen terminológico y conceptual del burnout. En segundo lugar, revisaremos los modelos etiológicos, los instrumentos de evaluación mas utilizados en la investigación y los factores individuales, situacionales y relacionales que inciden en su aparición. Posteriormente se realiza un recorrido por las investigaciones que abordan el bornout en el contexto penitenciario, destacando los escasos trabajos realizados en España en comparación con el resto de la comunidad científica internacional que mantiene una línea de conocimiento en torno al bornout entre los trabajadores penitenciarios con el fin de dignificar su labor, dotándolos de mejores recursos organicionales e individuales. Finalmente se reflexiona sobre la necesidad de un mejor conocimiento de las variables implicadas en el bornout diseñando investigaciones de carázter longitudinal que sirvan para desarrollar programas de prevención e intervención pues los existentes no están dando los resultados esperados(AU)


At the present it was employed of theoretical review we are going to proceed to the terminological boarding and comprehensivo of what is named a syndrome and burnout in a way as the penitentiary one. With the aim to approach this study, we proposed to penetrate, first, in the terminological and conceptual origin of the burnout. Secondly, we will check the models etiológicos, the instruments of evaluation mas used in the investigation and the individual, situational and relational factors that affect in his appearance. Later a tour is realized by the investigations that approach the bornout in the penitentiary context, emphasizing the scanty works realized in Spain in comparison with the rest of the scientific international community that supports a line of knowledge concerning the bornout between the penitentiary workers in order to dignify his labor, providing them with better resources organicionales and individual. Finally one thinks about the need of a better knowledge of the variables involved in the bornout designing investigations of carázter longitudinally that serve to develop programs of prevention and intervention since the existing ones are not giving the awaited results(AU)


Subject(s)
Humans , Burnout, Professional/epidemiology , Prisons , Stress, Psychological/epidemiology , Models, Theoretical , Evaluation of Results of Preventive Actions , Evaluation of the Efficacy-Effectiveness of Interventions , Risk Factors , Self Concept , 16360
2.
Apuntes psicol ; 26(3): 459-477, 2008. tab
Article in Es | IBECS | ID: ibc-70802

ABSTRACT

Se estudia la relación entre las variables sociodemográficas y el síndrome de quemarsepor el trabajo (burnout) en una muestra compuesta por 136 trabajadores del HospitalPsiquiátrico Penitenciario de Sevilla (el 93% de la población total) que fueron divididos entres subgrupos en función de la categoría profesional (vigilantes, tratamiento y servicios)y el nivel de contacto con los internos. Los resultados muestran que los trabajadores quetenían un mayor nivel de contacto se mostraban significativamente menos satisfechoscon su desempeño profesional y se encontraban más despersonalizados que el resto, dela misma manera que los trabajadores adscritos al área de vigilancia en relación a losparticipantes asignados al área de tratamiento y servicios. Se comprueba también que lasmujeres y los que poseían un nivel de estudio universitario estaban menos despersonalizados.Así mismo, se muestra que los trabajadores que tenían un solo hijo estaban másdespersonalizados y agotados emocionalmente que el resto de trabajadores


This study aims to assess the relationship between sociodemographic variable andthe burnout syndrome in a multiocupational sample of the Hospital Psychiatric Prison ofSeville. The sample consisted of 136 workers of the Hospital Psychiatric Prison (93%of the total staff) that were gathered in three groups (security, services and treatment)their level of contact with the inmates was also taked into account. Results show that prison employees with high levels of contact with the inmates experience higher levelsof depersonalization and were less satisfied with their personal accomplishment at workthan the personnel with less contact. Significant differences were also found among thethree groups (security, services and treatment). Depersonalization and low personalaccomplishment were higher in the security officer’s group. On the other hand, lowerlevels of depersonalization were found between women and personnel with universitystudies. This study also shows that to have an only child is positively related to depersonalization and emotional exhaustion (AU)


Subject(s)
Humans , Male , Female , Adult , Hospitals, Psychiatric/trends , Hospitals, Psychiatric , Burnout, Professional/complications , Burnout, Professional/diagnosis , 16054/psychology , Burnout, Professional/epidemiology , Burnout, Professional/prevention & control , Burnout, Professional/psychology , Surveys and Questionnaires , Analysis of Variance , Job Satisfaction
3.
Apuntes psicol ; 25(2): 157-174, 2007. tab
Article in Es | IBECS | ID: ibc-056283

ABSTRACT

Este estudio explora la estructura factorial de una adaptación al castellano del Maslach Burnout Inventory (MBI) en una muestra compuesta por 136 trabajadores del Hospital Psiquiátrico Penitenciario de Sevilla, desde vigilantes hasta psiquiatras. Se efectuó un análisis factorial mediante componentes principales con rotación varimax que presentó cinco factores con autovalores mayores que uno. En el primer factor se agruparon los ítems de agotamiento emocional, en el segundo los de despersonalización, y en los factores tres, cuatro y cinco los ítems de realización personal en el trabajo. Con posterioridad se realizó otro análisis ajustando a tres la extracción de factores. La solución factorial reprodujo la distribución de los ítems del manual, aunque los ítems seis, catorce y dieciséis saturaban en más de una subescala. A tenor de los resultados obtenidos y de las conclusiones ofrecidas en estudios similares, el cuestionario se puede considerar válido y fiable en la versión adaptada al castellano en la muestra objeto de estudio


This study was designed to assess the structures of the Maslach Burnout Inventory (MBI) for 136 professional of Hospital Psychiatric Prison of Seville, from prison officers to psychiatrist. Responses were factor analysed using principal components and a Varimax rotation. Exploratory factor analysis offered five factors with eigenvalues exceeding unity. Items offer Emotional Exhaustion loaded on Factor I, items of DeperIV and Factor V. A second factor analysis was carried out with a specification to extract three factors. This factor analysis showed a factor structure consistent with the original. However, items 6, 14 and 16 loaded on Emotional Exhaustion and Depersonalisation dimensions. As a whole, results show that the MBI appears to be valid and reliable for Spanish prison professionals


Subject(s)
Male , Female , Adult , Humans , Burnout, Professional/epidemiology , Burnout, Professional/psychology , Surveys and Questionnaires , Factor Analysis, Statistical , Personnel, Hospital/psychology , Personnel, Hospital/statistics & numerical data , Workload/psychology , Workload/statistics & numerical data , Health Personnel/psychology , Stress, Psychological , 16359 , Stress, Psychological/complications , Stress, Psychological/psychology , Occupational Health Services/methods , Occupational Health Services/statistics & numerical data
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