Morbimortality profile by COVID-19 in telework and on-site work in an oil and gas company in Brazil.

BACKGROUND: As a reflection of the health emergency caused by COVID-19, many countries adopted guidelines, which included activity restrictions. As a result, some companies maintained their activities with on-site work and telework. OBJECTIVE: Analyzing the morbidity and mortality profile due to COVID-19 of workers in telework and on-site work in an oil and gas company. METHODS: Cross-sectional, quantitative, and analytical study that included 8,394 workers diagnosed with COVID-19 at an oil and gas company in Brazil, from June 2020 to June 2021. The company's Surveillance Program database was used as an information source. RESULTS: The total prevalence of cases was 21.7%. For teleworking and face-to-face workers, they were 20.7% and 23.3%, respectively. There was a predominance of women (19.7%), white ethnicity/colour (64.7%), higher level position (52.6%), age group over 40 years (36.7%), married (53, 8%), working at the company for a period that ranges from 7 to 10 years (17%), administrative activity (68.5%), and a higher number of symptomatic workers and deaths in telework compared to on-site work. CONCLUSIONS: The results suggest that testing is important to refrain the virus spread in the company's work environments, as it allowed asymptomatic workers to be diagnosed with COVID-19. The study suggested that on-site work was not a transmission facilitator in the occupational environment, which points out the importance of preventive measures in the workplace and the adoption of remote work for the largest possible number of workers to improve the safety of employees, workers who remained in the on-site work modality.

Psychosocial Risks and Mental Disorders among Mexican Oil Workers / Riesgos psicosociales y trastornos mentales en trabajadores petroleros mexicanos / Riscos psicossociais e transtornos mentais em trabalhadores petrolíferos mexicanos

The psychosocial risks faced by workers can influence their health as well as job performance and satisfaction. However, this phenomenon among Mexican workers in the oil industry has not been well studied. The purpose of this study was to analyze the association of stress and job-related burnout with mental disorders among oil workers in the southeastern region of Mexico. Materials and methods: This cross-sectional and analytical study included 501 workers from the onshore oil industry in the southeastern region of Mexico. The Work Burnout Inventory, the Symptoms of Stress Inventory, and the Goldberg General Health Questionnaire (ghq 28) were applied between October and November, 2016. Chi-square test was used to analyze the relationship between variables and the odds ratio was determined to establish the level of risk for mental disorders. Results: Moderate levels of stress (21.4l %), efficacy (41.5 %), cynicism (30.6 %), and exhaustion (39.7 %) were observed. Mental disorders were noted in 11.8 % of workers. Stress and burnout were associated with mental disorders (p < 0.05). Finally, workers who experienced stress and job burnout were more likely to have mental disorders (or = 12.96; 95 % ci [7.03­23.94]; p = 0.00). Conclusions:Stress and job burnout are risk factors for mental disorders among Mexican oil workers.

los riesgos psicosociales en los trabajadores tienen influencia en la salud, rendimiento del trabajo y satisfacción laboral; sin embargo, poco se ha estudiado este fenómeno en los trabajadores mexicanos de la industria petrolera. El objetivo fue analizar la asociación entre estrés y desgaste laboral y trastornos en los trabajadores de la industria petrolera terrestre de la región sureste de México. Materiales y métodos: diseño transversal y analítico. La muestra estuvo integrada por 501 trabajadores. Los instrumentos utilizados fueron el Inventario de Desgaste Laboral, el Inventario de Síntomas de Estrés y el Cuestionario de Salud General de Goldberg (ghq 28). Se aplicaron los instrumentos entre octu-bre y noviembre de 2016. Se utilizó la prueba de chi cuadrado para analizar la relación entre las variables, y se determinaron odds ratio para establecer el nivel de riesgo a trastornos mentales. Resultados: se encontraron niveles moderados de estrés (21.4l %), eficacia (41.5 %), cinismo (30.6 %) y agotamiento (39.7 %). Se encontró presencia de trastornos mentales en el 11.8 % de los trabajadores. El estrés y las dimensiones del desgaste laboral se asociaron con los trastornos mentales (p < 0.05). Finalmente, los tra-bajadores que presentaron estrés y desgaste laboral tuvieron mayor probabilidad de sufrir trastornos mentales (or= 12.96; ic 95 % [7.03-23.94]; p = 0.00). Conclusiones: el estrés y el desgaste laboral representan factores de riesgo para presentar trastornos mentales en los trabajadores petroleros mexicanos.

os riscos psicossociais nos trabalhadores influenciam a saúde, o desempenho no trabalho e a satisfação no trabalho, no entanto, esse fenômeno tem sido pouco estudado em trabalhadores mexi-canos da indústria petrolífera. O objetivo do estudo foi analisar a associação do estresse e desgaste no trabalho com transtornos em trabalhadores da indústria petrolífera terrestre da região sudeste do México. Materiais e métodos: desenho transversal e analítico. A amostra foi composta por 501 trabalha-dores. Os instrumentos utilizados foram o Inventário de Desgaste Laboral, o Inventário de Sintomas de Estresse e o Questionário de Saúde Geral de Goldberg (ghq 28). Os instrumentos foram aplicados entre outubro e novembro de 2016. O teste qui-quadrado foi utilizado para analisar a relação entre as variáveis e o odds ratio foi determinado para estabelecer o nível de risco para transtornos mentais. Resultados: foram encontrados níveis moderados de estresse (21,4l %), eficácia (41,5 %), cinismo (30,6 %) e exaustão (39,7 %). A presença de transtornos mentais foi encontrada em 11,8 % dos trabalhadores. O estresse e as dimensões de desgaste laboral foram associadas aos transtornos mentais (p < 0,05). Por fim, os trabalhadores que apresentavam estresse e desgaste laboral apresentaram maior probabilidade de apresentar transtornos mentais (or = 12,96; ic 95 % [7,03-23,94]; p = 0,00). Conclusões: o estresse e desgaste laboral representam fatores de risco para o desenvolvimento de transtornos mentais em trabalhadores petrolíferos mexicanos.

Impacts of COVID-19 on the oil and gas industry in Brazil.

This study aimed to analyze the progression of COVID-19 cases on oil and gas workers in Brazil. This is a descriptive research based on secondary data available in the COVID-19 Monitoring Bulletins of the Ministry of Mines and Energy and news about outbreaks on digital media. The findings show that the numerous news reports published on digital media indicate unhealthy working conditions, and workers' representatives appear as the main source of these findings. Managers' failure in health surveillance of this working class were also observed as to the frequent omission of official data and compulsory notifications on the health and safety of oil and gas workers.

Este estudo teve como objetivo analisar a evolução dos casos de trabalhadores do setor de petróleo e gás afetados pela covid-19 no Brasil. Tratou-se de uma pesquisa descritiva, realizada a partir de dados secundários disponíveis nos boletins de monitoramento da covid-19 do Ministério de Minas e Energia e das notícias sobre surtos de covid-19 em petroleiros publicadas nas mídias digitais. Concluiu-se que as inúmeras notícias publicadas pelas mídias digitais refletem condições de trabalho insalubres, e os representantes dos trabalhadores surgem como a principal fonte desses achados. Foram observadas ainda falhas na vigilância em saúde por parte dos gestores dessa classe trabalhadora no que concerne à frequente omissão de dados oficiais e às notificações compulsórias sobre a saúde e a segurança dos petroleiros.

Offshore medical evacuations due to non-occupational illnesses.

Introduction: Offshore work is a continuous challenge for occupational safety and medicine, as well as for qualification, training, and worksite logistics. In such conditions, any health issue requiring disembarkation incurs a serious burden. Objectives: To evaluate the number and causes of non-occupational medical evacuations among Brazil's offshore units between 2016 and 2019. Methods: The database of consultations performed by the medical services company International Health Care for offshore units on the Brazilian coast of client companies from 2016 to 2019 was reviewed. Results: Of the 1140 identified medical evacuations, 937 were non-occupational. Conclusions: Due to the increase in safety culture, non-occupational illness has become the most common reason for medical evacuations. Without understanding and prevention of such causes, expenses will increase for companies with offshore operations.

Introdução: O trabalho offshore é um constante desafio em termos de segurança e medicina do trabalho. Outro complicador é a necessidade de maior qualificação e treinamentos específicos, fora toda a questão logística para os trabalhadores e para o local de trabalho. Com esse cenário, qualquer agravo de saúde que exija desembarque gera um enorme transtorno. Objetivos: Avaliar o volume e as causas de desembarques provocados por doenças não ocupacionais em unidades offshore no Brasil no período de 2016 a 2019. Métodos: Foi consultada a base de dados dos atendimentos realizados pela empresa de serviços médicos International Health Care para as unidades offshore na costa do Brasil de empresas clientes, no período de 2016 a 2019. Resultados: Foram identificadas 1.140 ocorrências de desembarques por motivos médicos, sendo 937 classificadas como acometimentos de saúde não ocupacionais. Conclusões: Devido à grande cultura de segurança do trabalho, o adoecimento se tornou a causa mais comum de desembarques. O não entendimento e prevenção dessas causas também causam custos às empresas.

A saúde do trabalhador offshore: uma análise sanitarista sobre a realidade das negociações coletivas do trabalho em alto-mar / The health of the offshore worker: a sanitarian analysis of the reality of collective negotiations on the high seas

Considerando como tema central a saúde do trabalhador, o objetivo do presente estudo foi analisar a realidade das negociações coletivas do trabalho em alto-mar, avaliando como hipótese a fragilidade no controle do poder público sobre o processo produtivo como limite da efetividade de uma realidade em prol da saúde e segurança dos trabalhadores e trabalhadoras desse setor. Para isso, foram pontuados os seguintes objetivos específicos: a) apresentar distintas concepções e valorações do trabalho humano através das perspectivas sanitarista, ocupacional e previdenciária; b) apontar como a saúde do trabalhador offshore se organiza e vem sendo estruturada; c) elencar quais são os principais atores, práticas, possibilidades e obstáculos na consolidação do controle público na garantia de direitos do trabalhador offshore; d) pautar limites e possibilidades contidos nas negociações (acordos e convenções) no âmbito de acidentes e adoecimentos decorrentes da relação laboral da categoria; e e) analisar aspectos do acidente ocorrido no dia 11 de fevereiro de 2015 na unidade estacionária de produção, armazenamento e transferência de óleo e exportação de gás da empresa BW Offshore denominada Cidade de São Mateus (FPSO CDSM), que na ocasião era afretada pela Petrobras. Assim sendo, o leitor poderá observar detalhes a respeito do mercado de petróleo e gás, tais como sua importância no contexto econômico nacional, a inserção massiva da terceirização nas relações de trabalho e prestação de serviços dessa cadeia produtiva, além das representações sindicais desse universo laborativo em específico. Será possível, ainda, compreender as diferentes concepções de saúde do trabalhador, que revelam as abordagens e os interesses diversos no campo teórico-prático quando o assunto é a saúde e a segurança no ambiente laborativo, além de se familiarizar com aspectos garantidores ou vulnerabilizantes de direitos frente às negociações coletivas entre os representantes sindicais dos trabalhadores offshore da empresa BW Offshore. Por fim, será possível observar uma análise e tentativa de compreensão mais ampla do acidente supracitado, sob a ótica do déficit de controle público sobre os processos produtivos empresariais e, por consequência, da manutenção da inobservância do Estado em mediar essas relações. (AU)

Considering workers' health as a central theme, the objective of this study was to analyze the reality of collective negotiations on the high seas work, considering as a hypothesis the fragility in the control of the public power over the productive process as a limit of the effectiveness of a reality in favor of the health and safety of workers in this sector. For this, the following specific objectives were scored: a) To present different conceptions and valuations of human work through the sanitarian, occupational and social security perspectives; b) To point out how the health of the offshore worker is organized and has been structured; c) List the main actors, practices, possibilities and obstacles in consolidating public control in guaranteeing the rights of offshore workers; d) To guide limits and possibilities contained in the negotiations (agreements and conventions) in the context of accidents and illnesses resulting from the employment relationship of the category; e) Analyzing aspects of the accident that occurred on February 11, 2015, at the stationary production, storage, and oil and gas export unit of the company BW Offshore, known as Cidade de São Mateus (FPSO CDSM), which was chartered by Petrobras. Thus, the reader will be able to observe details about the oil and gas market, such as its importance in the national economic context, the massive insertion of outsourcing in labor relations and provision of services to this production chain, in addition to the union representations of this specific labor universe. It will be possible to understand the different conceptions of workers' health, which reveal the diverse interests and approaches in the theoretical and practical field regarding health and safety in the workplace. Additionally, the reader will be able to become acquainted with aspects that guarantee or undermine rights vulnerable during collective negotiations between the union representatives of offshore workers at BW Offshore. It will be also possible to observe an analysis and attempt at a broader understanding of the aforementioned accident, understood from the perspective of the deficit of public control over the business production processes, and consequently the maintenance of the State's non-observance in mediating these relations. (AU)

Active Control System to Prevent Malfunctioning Caused by the Pressure Difference in Gasket Plate Heat Exchangers Applied in the Oil and Gas Industry.

In the oil and gas industry, heat exchangers are subject to loads that cause malfunctioning. These loads are divided into thermal and mechanical stresses; however, most efforts are focused on studying thermal stresses. The present work reduces mechanical stresses by mitigating pressure events in a gasket plate heat exchanger (GPHE). GPHE requires that the hot and cold stream branches have approximately the same pressure. Thus, the work focuses on controlling the pressure difference between the branches. A test bench was used to emulate, on a small scale, the typical pressure events of an oil production plant. A control valve was used in different positions to evaluate the controller. In the experiments, it was observed that the best option to control the pressure difference is to use a hydraulic pump and control valve in the flow of the controlled thermal fluid branch. The reduction in pressure events was approximately 50%. Actuator efforts are also reduced in this configuration.

Retirement risks: Invasive coral on old oil platform on the Brazilian equatorial continental shelf.

The objective of this study was to report, for the first time, the presence of an invasive coral (Tubastraea tagusensis) in an oil platform on the Brazilian equatorial continental shelf. This structure is located more than 1200 km north from other oil and gas structures colonized by this coral. We also discussed the retirement and decommissioning of old biofouling-encrusted oil and gas platforms (~62 platforms) from decreased production and the current oil crisis, exacerbated by the COVID-19 pandemic. This presents an ecological concern due invasive coral range expansion and potential impacts to poorly studied ecosystems such as marginal shallow-water coral reefs and mesophotic ecosystems. It is imperative that mindful risk analysis and rigorous environmental studies must precede the installation of new oil and gas platforms. In addition, decommissioning of retired structures should take into consideration marine restoration and non-indigenous species dispersal, and more specifically, Tubastraea bioinvasion.

Cardiovascular risk factors among oil refinery workers: ecological study.

BACKGROUND: Monitoring the health of workers is indispensable to develop indicators to identify potential risk factors and the workload impact on illness and characterize their morbidity profile. OBJECTIVE: To identify modifiable and non-modifiable cardiovascular risk factors among employees of an oil refinery with fixed work schedule or allocated to shifts. METHODS: Ecological, exploratory, descriptive and quantitative study with data retrieved from the company's record system. We performed time series analysis of the prevalence of risk factors in the period from 2008 through 2017. RESULTS: We found an increasing trend in the prevalence of hypertension and diabetes and a decreasing trend for high cholesterol, high LDL, low HDL, smoking and coronary artery risk. The prevalence of hypertension increased, while that of all other risk factors, except for diabetes, decreased in 2017 by comparison to 2008. CONCLUSION: The analyzed sample is at medium risk for cardiovascular disease despite their young age, high educational level and available resources. We call attention to the need to systematize workplace health promotion programs.

INTRODUÇÃO: O monitoramento da saúde do trabalhador é uma ferramenta indispensável, pois possibilita a construção de indicadores que permitem a identificação de fatores como potenciais riscos à saúde e impactos das cargas de trabalho envolvidas no processo de adoecimento e caracterização do perfil de morbidade do trabalhador. OBJETIVO: Identificar fatores de risco modificáveis e não modificáveis para doenças cardiovasculares em trabalhadores de turno e de jornada fixa de uma refinaria de petróleo e derivados. MÉTODO: Estudo ecológico, de caráter exploratório, descritivo e quantitativo. A coleta de dados foi realizada no módulo de indicadores do sistema corporativo do serviço de saúde da refinaria, tornando possível a realização de análises temporais sobre a prevalência dos fatores de risco à saúde dos trabalhadores, no período de 2008 a 2017. RESULTADOS: Observaram-se tendência crescente na hipertensão e na diabetes nos trabalhadores ao longo do período analisado e tendência decrescente dos fatores de risco colesterol alto, lipoproteínas de baixa densidade (LDL) alto, lipoproteínas de alta densidade (HDL) baixo, tabagismo e risco coronariano. Ao comparar as prevalências de 2008 e 2017, foi possível também verificar aumento significativo na hipertensão e redução expressiva dos demais fatores de risco, exceto para diabetes. CONCLUSÃO: Pelos dados encontrados, pode-se inferir que os empregados apresentam risco moderado para o desenvolvimento de doenças cardiovasculares, apesar da baixa faixa etária, do nível de escolaridade elevado e dos recursos disponíveis na empresa. Aponta-se para sistematização de programas de promoção de saúde no ambiente de trabalho.

Fatores de risco cardiovascular em trabalhadores de uma refinaria de petróleo e derivados: um estudo ecológico / Cardiovascular risk factors among oil refinery workers: ecological study

Introdução: O monitoramento da saúde do trabalhador é uma ferramenta indispensável, pois possibilita a construção de indicadores que permitem a identificação de fatores como potenciais riscos à saúde e impactos das cargas de trabalho envolvidas no processo de adoecimento e caracterização do perfil de morbidade do trabalhador. Objetivo: Identificar fatores de risco modificáveis e não modificáveis para doenças cardiovasculares em trabalhadores de turno e de jornada fixa de uma refinaria de petróleo e derivados. Método: Estudo ecológico, de caráter exploratório, descritivo e quantitativo. A coleta de dados foi realizada no módulo de indicadores do sistema corporativo do serviço de saúde da refinaria, tornando possível a realização de análises temporais sobre a prevalência dos fatores de risco à saúde dos trabalhadores, no período de 2008 a 2017. Resultados: Observaram-se tendência crescente na hipertensão e na diabetes nos trabalhadores ao longo do período analisado e tendência decrescente dos fatores de risco colesterol alto, lipoproteínas de baixa densidade (LDL) alto, lipoproteínas de alta densidade (HDL) baixo, tabagismo e risco coronariano. Ao comparar as prevalências de 2008 e 2017, foi possível também verificar aumento significativo na hipertensão e redução expressiva dos demais fatores de risco, exceto para diabetes. Conclusão: Pelos dados encontrados, pode-se inferir que os empregados apresentam risco moderado para o desenvolvimento de doenças cardiovasculares, apesar da baixa faixa etária, do nível de escolaridade elevado e dos recursos disponíveis na empresa. Aponta-se para sistematização de programas de promoção de saúde no ambiente de trabalho.

Background: Monitoring the health of workers is indispensable to develop indicators to identify potential risk factors and the workload impact on illness and characterize their morbidity profile. Objective: To identify modifiable and non-modifiable cardiovascular risk factors among employees of an oil refinery with fixed work schedule or allocated to shifts. Methods: Ecological, exploratory, descriptive and quantitative study with data retrieved from the company's record system. We performed time series analysis of the prevalence of risk factors in the period from 2008 through 2017. Results: We found an increasing trend in the prevalence of hypertension and diabetes and a decreasing trend for high cholesterol, high LDL, low HDL, smoking and coronary artery risk. The prevalence of hypertension increased, while that of all other risk factors, except for diabetes, decreased in 2017 by comparison to 2008. Conclusion: The analyzed sample is at medium risk for cardiovascular disease despite their young age, high educational level and available resources. We call attention to the need to systematize workplace health promotion programs.

Acidentes de trabalho fatais em empresa brasileira de petróleo e gás: análise da política de saúde e segurança dos trabalhadores / Work fatalities in a Brazilian oil and gas company: analysis of workers' health and safety policy

Resumo Este artigo analisa e discute as alterações da política de saúde e segurança (PSS) de uma empresa de petróleo e gás brasileira, a partir da ocorrência de um acidente ampliado em 2001, buscando compreender as repercussões destas mudanças no dia a dia dos trabalhadores. Trata-se de pesquisa de método misto com triangulação de informações epidemiológicas, pesquisa documental e abordagem qualitativa. O acidente com a plataforma de petróleo em 2001(RJ) foi considerado marco no processo de mudanças na PSS dessa empresa. Inúmeras ações e programas foram implementados e os investimentos na área de saúde e segurança aumentaram substancialmente. Identificou-se que tais iniciativas tiveram limitada participação dos trabalhadores no seu planejamento e elaboração, não priorizaram os problemas mais críticos e a ênfase se deu na instituição de normativas e auditorias para avaliação do cumprimento do estabelecido na prescrição. Por fim, observou-se que a aprendizagem sobre os acidentes do trabalho graves ou fatais é incipiente e não estruturada e que o sistema de consequências acarreta aos trabalhadores medo e insegurança, culpabilizando, em geral, o acidentado pela ocorrência, sem considerar os múltiplos fatores que influenciam e condicionam o acidente.

Abstract This paper aims to discuss the changes in the safety and health policy (SHP) of an oil and gas company from the enlarged accident that occurred in 2001, seeking out to understand the consequences of these changes in the daily activity of workers. It is a mixed study employing an epidemiological data triangulation method, documental research, and qualitative approach. The 2001 oil platform accident (RJ) was considered a milestone in the process of changes in the company's SHP. Several actions and programs have been implemented, and investments in health and safety have increased substantially. We identified that such initiatives had limited participation by workers in their planning and elaboration. They did not prioritize the most critical problems, and emphasis was placed on the establishment of standards and audits to assess compliance with the prescription. Finally, it was observed that learning about severe or fatal occupational accidents is incipient and unstructured, and the system of consequences triggers workers' fear and insecurity, blaming, in general, the injured person for the occurrence, without considering the multiple factors that influence and condition the accident.

Perfil dos acidentes de trabalho fatais em empresa de petróleo no período de 2001 a 2016 / Profile of fatal occupational accidents in an oil company between 2001 to 2016

Resumo Objetivo: analisar fatalidades por acidente de trabalho ocorridas no período de 2001 a 2016 em empresa brasileira de petróleo e gás. Métodos: os dados foram extraídos dos relatórios de sustentabilidade social publicados pela empresa. As informações foram complementadas a partir de documentos disponíveis na biblioteca da empresa, documentos sindicais e notícias da mídia. Resultados: há predominância de fatalidades na área de exploração e produção (55,0%), área de refino (15,0%) e engenharia/obras (13,0%). As plataformas apresentaram o maior número de óbitos (19,4%), seguida das refinarias (14,4%) e poços de petróleo (8,1%); veículos automotores causaram 15,8% dos acidentes fatais. As ocupações com mais acidentes fatais foram motorista ou ajudante de motorista (14,4%), técnico de manutenção (9,9%), técnico de operação (9,5%), ajudante (6,8%), auxiliar técnico (5,9%) e operador de equipamento (4,5%). Conclusão: as mortes na indústria de petróleo e gás atingiram principalmente trabalhadores terceirizados da área de exploração e produção, sobretudo em atividades relacionadas com o trabalho em plataformas, corroborando estatísticas internacionais sobre o alto risco do trabalho offshore.

Abstract Objective: to analyze fatalities due to occupational accidents occurred from 2001 to 2016 in a Brazilian oil and gas company. Methods: data were collected from the social sustainability reports published by the company and supplemented by information available at the company library, in union documents, and in the media news. Results: fatalities predominantly occurred in the exploration and production activities (55.0%), refining (15.0%), and engineering/construction (13.0%). The highest number of deaths occurred on offshore platforms (19.4%), followed by refineries (14.4%) and oil wells (8.1%); motor vehicles caused 15.8% of the fatal injuries. Occupations with the most fatal accidents were drivers or drivers' assistants (14.4%), maintenance technicians (9.9%), operation technicians (9.5%), assistants (6.8%), technician assistants (5,9%) and equipment operators (4.5%). Conclusion: deaths in the oil and gas industry struck mainly outsourced workers engaged in exploration and production activities, especially on the platforms, corroborating the international statistics on the high risk in offshore work.

Falta de efetivos e insegurança em refinarias de petróleo / Understaffing and insecurity in oil refineries

Resumo Introdução: refinarias de petróleo são indústrias perigosas. Uma das causas importantes de acidentes constantemente apontada pelos trabalhadores é a falta de pessoal. No entanto, em geral as investigações se limitam às suas causas imediatas e, muitas vezes, atribuem culpa aos operadores, mesmo quando decorrentes de processos operacionais inseguros e da organização inadequada do trabalho. Objetivo: levantar questões sobre as relações entre falta de pessoal e segurança em refinarias. Métodos: as reflexões e questionamentos levantados se baseiam em relatórios oficiais sobre o acidente da refinaria de petróleo BP Texas City, ocorrido nos Estados Unidos em 2005, e em documentos de organizações sindicais, da mídia investigativa e da literatura científica. Discussão: a análise dos documentos mostrou de forma categórica que a falta de operadores contribui para acidentes e que seus efeitos debilitam a segurança, podendo se manifestar até muito tempo após a redução de pessoal. Embora essa situação seja continua e objetivamente denunciada pelos operadores e suas representações, raramente seus argumentos são considerados com a mesma seriedade com que se analisam as causas diretas e materiais de acidentes. Pelo alto grau de consciência sobre os riscos a que estão expostos e a responsabilidade de enfrentá-los, os trabalhadores devem ser ouvidos.

Abstract Introduction: oil refineries are dangerous industries. One of the most common causes of accidents as reported by workers is lack of personnel. Yet, investigations are generally limited to their immediate causes and the blame is often put onto workers even when accidents are caused by unsafe operational procedures or inadequate work organization. Objective: to raise questions about the relationship between understaffing and safety in refineries. Methods: the discussion was based on official reports over the oil refinery accident of BP Texas City in 2005 in the USA, as well as on documents from labor unions, investigative media and academic literature. Discussion: the documentary analysis categorically demonstrated that understaffing contributes to accidents and weakens safety, producing effects even long after staff cutting. Although operators and their representatives continuously and objectively report this situation, their arguments are often not considered as seriously as the analysis of the accidents direct causes. Given the workers' high degree of awareness about the risks they are exposed and their responsibility in facing them, they must be listened to.

Riscos, agravos e adoecimentos entre trabalhadores atuantes em plataformas offshore: uma revisão integrativa / Risks, injuries, and illnesses among professionals working on offshore platforms: an integrative review

Objetivou identificar na literatura científica os riscos, agravos e adoecimentos entre trabalhadores atuantes em plataformas offshore. Revisão Integrativa de Literatura cuja busca inicial possibilitou a captação de 894 publicações nas bases de dados eletrônicas: Web of Science, Scopus, CINAHL, SciElo e Lilacs. Após aplicação de critérios de inclusão e da leitura na íntegra, foram selecionados 17 artigos para o córpus de análise. A análise culminou na criação de duas categorias: riscos e agravos relacionados ao trabalho em plataformas offshore; riscos e agravos relacionados ao estilo de vida dos trabalhadores de plataformas offshore. A atividade laboral em plataformas offshore acarreta adoecimentos, tais como perda auditiva, distúrbios de sono, transtornos mentais, câncer, distúrbios cardiovasculares e esclerose múltipla. As atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde são essenciais, sobretudo vinculadas à atuação de equipes de saúde capazes de orientar trabalhadores, principalmente no estímulo à prática de hábitos saudáveis.

This work aimed to identify in the scientific literature the risks, injuries, and illnesses among professionals working on offshore platforms. This is an Integrative Literature Review whose initial search found 894 publications in the electronic databases Web of Science, Scopus, CINAHL, SciElo, and Lilacs. After applying the inclusion criteria and reading in full, seventeen articles were selected for the corpus of analysis. The analysis culminated in the creation of two categories: risks and injuries related to working on offshore platforms, and risks and injuries related to the lifestyle of offshore platform workers. Working on offshore platforms leads to illnesses, such as hearing loss, sleep disorders, mental disorders, cancer, cardiovascular disorders, and multiple sclerosis. Disease prevention and health promotion activities are essential for this population, in particular those linked to the work of health teams capable of guiding workers, especially in encouraging the practice of healthy habits.

Challenging the immediate causes: A work accident investigation in an oil refinery using organizational analysis.

BACKGROUND: In many companies, investigations of accidents still blame the victims without exploring deeper causes. Those investigations are reactive and have no learning potential. OBJECTIVE: This paper aims to debate the historical organizational aspects of a company whose policy was incubating an accident. METHODS: The empirical data are analyzed as part of a qualitative study of an accident that occurred in an oil refinery in Brazil in 2014. To investigate and analyse this case we used one-to-one and group interviews, participant observation, Collective Analyses of Work and a documentary review. The analysis was conducted on the basis of concepts of the Organizational Analysis of the event and the Model for Analysis and Prevention of Work Accidents. RESULTS: The accident had its origin in the interaction of social and organizational factors, among them being: excessively standardized culture, management tools and outcome indicators that give a false sense of safety, the decision to speed up the project, the change of operator to facilitate this outcome and performance management that encourages getting around the usual barriers. CONCLUSIONS: The superficial accident analysis conducted by the company that ignored human and organizational factors reinforces the traditional safety culture and favors the occurrence of new accidents.

O acidente da plataforma de petróleo P-36 revisitado 15 anos depois: da gestão de situações incidentais e acidentais aos fatores organizacionais / El accidente de la plataforma de petróleo P-36 revisado 15 años después: de la gestión de situaciones incidentales y accidentales a los factores organizativos / Revisiting the P-36 oil rig accident 15 years later: from management of incidental and accidental situations to organizational factors

Resumo: O acidente com a plataforma P-36 na Bacia de Campos, Rio de Janeiro, Brasil, se configura como um dos grandes desastres internacionais da indústria do petróleo. Nosso objetivo na reflexão aqui empreendida é: (a) verificar, com base em um caso específico, a questão do papel que exerce a dimensão humana na confiabilidade de sistemas de elevada complexidade - com foco na gestão de situações incidentais e acidentais -, capazes de acarretar acidentes de grande magnitude. E, ao nos debruçarmos sobre tal intento, somos remetidos à necessidade de (b) dar visibilidade à interveniência de alguns dos fatores organizacionais como elementos que podem contribuir para agravar o grau de risco da atividade em plataformas offshore, conduzindo a análise para além das chamadas causas imediatas. No que tange aos métodos de investigação, tomamos por base, principalmente, a pesquisa documental (com destaque para os relatórios da Petrobras, ANP/DPC e CREA-RJ) e as interlocuções que mantivemos com três profissionais que atuaram na P-36. Os resultados indicam que a gestão das situações incidentais e acidentais, na qual se circunscrevem as tomadas de decisão em contextos emergenciais, deve se valer da contribuição que os trabalhadores podem agregar no sentido de apontar e discutir com os gestores certas lacunas do processo, por intermédio do compartilhamento e da flexibilização de decisões e da análise coletiva das situações de risco. Indicam também que determinados fatores organizacionais contribuíram para a ocorrência do sinistro, corroborando estudos nacionais e internacionais acerca de grandes acidentes, que apontam para a necessidade de mudança no enfoque adotado pela gerência das empresas do setor petrolífero.

Resumen: El accidente con la plataforma P-36 en la Cuenca de Campos, Rio de Janeiro, Brasil, se configura como uno de los grandes desastres internacionales de la industria del petróleo. Nuestro objetivo en la reflexión aquí expuesta es: (a) verificar, en base a un caso específico, la cuestión del papel que ejerce la dimensión humana en la confiabilidad de los sistemas de elevada complejidad -centrándose en la gestión de situaciones incidentales y accidentales-, capaces de acarrear accidentes de gran magnitud. Y, al abordar esta cuestión, nos remiten a la necesidad de (b) dar visibilidad a la intervención de algunos de los factores organizativos, como elementos que pueden contribuir a agravar el grado de riesgo de la actividad en plataformas offshore, conduciendo el análisis más allá de las denominadas causas inmediatas. En lo que se refiere a los métodos de investigación, tomamos como base, principalmente, la investigación documental (destacando los informes de Petrobras, ANP/DPC y CREA-RJ) y las interlocuciones que mantuvimos con tres profesionales que actuaron en la P-36. Los resultados indican que la gestión de las situaciones incidentales y accidentales, en la que se circunscriben las tomas de decisión en contextos de emergencias, debe valerse de la contribución que los trabajadores pueden añadir, en lo referente a apuntar y discutir con los gestores ciertas lagunas del proceso, mediante el reparto y la flexibilización de decisiones y el análisis colectivo de las situaciones de riesgo. Indican también que determinados factores organizativos contribuyeron a la ocurrencia del siniestro, corroborando estudios nacionales e internacionales acerca de grandes accidentes, que señalan la necesidad de cambios en el enfoque adoptado por la gerencia de las empresas del sector petrolífero.

Abstract: The accident with the P-36 oil rig in the Campos Basin in Rio de Janeiro State, Brazil, was one of the petroleum industry's worst international disasters. Based on this specific case, the article aims to (a) verify the role of the human dimension in the reliability of highly complex systems, with a focus on the management of incidental and accidental situations with the potential to lead to large-scale accidents. The analysis should help (b) shed light on some of the organizational factors that can increase the risk level in offshore activities, beyond the so-called immediate causes. The methodology involves mainly document research (especially the reports produced by Petrobras, ANP/DPC, and CREA-RJ) and interviews with three professionals that worked on the P-36 rig. The results indicate that the management of incidental and accidental situations in which emergency decisions are made should take advantage of contribution by the workforce, who can identify gaps in the process and discuss them with managers. This involves shared and more flexible decisions and collective analysis of risk situations. The findings also suggest that certain organizational factors contributed to the accident, corroborating domestic and international studies of major accidents and pointing to the need for a shift in the focus adopted by oil companies' management.

Antipoaching standards in onshore hydrocarbon concessions drawn from a Central African case study.

Unsustainable hunting outside protected areas is threatening tropical biodiversity worldwide and requires conservationists to engage increasingly in antipoaching activities. Following the example of ecocertified logging companies, we argue that other extractive industries managing large concessions should engage in antipoaching activities as part of their environmental management plans. Onshore hydrocarbon concessions should also adopt antipoaching protocols as a standard because they represent a biodiversity threat comparable to logging. We examined the spatiotemporal patterns of small- and large-mammal poaching in an onshore oil concession in Gabon, Central Africa, with a Bayesian occupancy model based on signs of poaching collected from 2010 to 2015 on antipoaching patrols. Patrol locations were initially determined based on local intelligence and past patrol successes (adaptive management) and subsequently with a systematic sampling of the concession. We generated maps of poaching probability in the concession and determined the temporal trends of this threat over 5 years. The spatiotemporal patterns of large- and small-mammal poaching differed throughout the concession, and likely these groups will need different management strategies. By elucidating the relationship between site-specific sampling effort and detection probability, the Bayesian method allowed us to set goals for future antipoaching patrols. Our results indicate that a combination of systematic sampling and adaptive management data is necessary to infer spatiotemporal patterns with the statistical method we used. On the basis of our case study, we recommend hydrocarbon companies interested in implementing efficient antipoaching activities in their onshore concessions to lay the foundation of long-needed industry standards by: adequately measuring antipoaching effort; mixing adaptive management and balanced sampling; setting goals for antipoaching effort; pairing patrols with large-mammal monitoring; supporting antipoaching patrols across the landscape; restricting access to their concessions; performing random searches for bushmeat and mammal products at points of entry; controlling urban and agricultural expansion; supporting bushmeat alternatives; and supporting land-use planning.

Estresse psicossocial no trabalho e o padrão de consumo de álcool em trabalhadores offshore / Psychosocial stress at work and alcohol consumption patterns in offshore oil workers / Estrés psicosocial en el trabajo y patrón de consumo de alcohol en trabajadores offshore

Resumo: Os objetivos foram avaliar a associação entre o estresse psicossocial no trabalho e o padrão de consumo de álcool em trabalhadores offshore. Trata-se de um estudo transversal realizado com 210 prestadores de serviço em instalações petrolíferas situadas no Estado do Rio de Janeiro, Brasil, entre julho e setembro de 2014. O instrumento de coleta consistiu em um questionário multidimensional autopreenchido. A exposição ao estresse foi avaliada segundo o modelo demanda-controle e o padrão de consumo de álcool foi avaliado pelo instrumento AUDIT (Alcohol Use Disorders Identification Test). As análises estatísticas se basearem no modelo de regressão logística multivariado. Os participantes têm, em média 32,9 anos (desvio padrão ± 8,1 anos). A maioria é casada (62,9%) e relata ter religião (84,5%); 15,2% apresentam consumo abusivo de álcool, 20,3% completaram o Ensino Superior e 56,6% têm menos de 5 anos de experiência no campo offshore. Todos os participantes estão submetidos ao esquema de turnos de trabalho de 12 horas diárias ao longo de 15 dias seguidos por 15 dias de folga, 62,4% trabalham em turnos fixos. As análises multivariadas mostraram que trabalhadores expostos ao alto estresse no trabalho (RC = 3,30; IC95%: 1,18-9,27) têm maior chance de apresentar consumo abusivo de álcool quando comparados aos trabalhadores não expostos. Os resultados apresentados contribuem para o maior entendimento de um tema ainda controverso na literatura, qual seja, a relação entre o estresse psicossocial e o consumo de álcool, e apontam para a necessidade de novas investigações.

Abstract: The objectives were to assess the association between psychosocial stress at work and alcohol consumption patterns in offshore oil workers. This was a cross-sectional study of 210 workers on offshore oil rigs in the state of Rio de Janeiro, Brazil, from July to September 2014. The data collection instrument was a self-completed multidimensional questionnaire. Exposure to stress was measured by the demand-control model and alcohol consumption pattern was measured with the Alcohol Use Disorders Identification Test (AUDIT). Statistical analyses were based on the multivariate logistic regression model. Participants' mean age was 32.9 years (SD ± 8.1 years). Most were married (62.9%) and reported having a religion (84.5%); 15.2% reported abusive levels of alcohol consumption, 20.3% had finished university, and 56.6% had fewer than 5 years of offshore experience. All the participants were subject to 12-hour daily shifts for 15 days followed by 15 days off, and 62.4% worked on fixed shifts. The multivariate analyses showed that workers exposed to workplace stress (OR = 3.30; 95%CI: 1.18-9.27) had higher odds of alcohol abuse when compared to unexposed workers. The results help elucidate what is still a controversial issue in the literature, i.e., the relationship between psychosocial stress and alcohol consumption, and point to the need for further studies.

Resumen: Los objetivos fueron evaluar la asociación entre el estrés psicosocial en el trabajo y el padrón de consumo de alcohol en trabajadores offshore. Se trata de un estudio transversal, realizado con 210 prestadores de servicio en instalaciones petrolíferas, situadas en el estado de Río de Janeiro, Brasil, entre julio y septiembre de 2014. El instrumento de recogida consistió en un cuestionario multidimensional autocompletado. La exposición al estrés se evaluó según el modelo demanda-control y el patrón de consumo de alcohol se evaluó mediante el instrumento AUDIT (Alcohol Use Disorders Identification Test). Los análisis estadísticos se basaron en el modelo de regresión logística multivariada. Los participantes tienen de media 32,9 años (desvío patrón ± 8,1 años). La mayoría está casada (62,9%) e informa tener alguna religión (84,5%); un 15,2% presentan un consumo abusivo de alcohol, un 20,3% completaron la enseñanza superior y un 56,6% tiene menos de 5 años de experiencia en el campo offshore. Todos los participantes están sometidos al esquema de turnos de trabajo de 12 horas diarias, a lo largo de 15 días seguidos, de 15 días de vacaciones, y un 62,4% trabaja en turnos fijos. Los análisis multivariados mostraron que los trabajadores expuestos a un alto estrés en el trabajo (RC = 3,30; IC95%: 1,18-9,27) tienen una mayor oportunidad de presentar consumo abusivo de alcohol, cuando se les compara con los trabajadores no expuestos. Los resultados presentados contribuyen a un mayor entendimiento de un tema todavía controvertido en la literatura, sea cual sea: la relación entre el estrés psicosocial y el consumo de alcohol, que apunta la necesidad de nuevas investigaciones sobre el tema.

Flow Rates Measurement and Uncertainty Analysis in Multiple-Zone Water-Injection Wells from Fluid Temperature Profiles.

This work is a contribution to the development of flow sensors in the oil and gas industry. It presents a methodology to measure the flow rates into multiple-zone water-injection wells from fluid temperature profiles and estimate the measurement uncertainty. First, a method to iteratively calculate the zonal flow rates using the Ramey (exponential) model was described. Next, this model was linearized to perform an uncertainty analysis. Then, a computer program to calculate the injected flow rates from experimental temperature profiles was developed. In the experimental part, a fluid temperature profile from a dual-zone water-injection well located in the Northeast Brazilian region was collected. Thus, calculated and measured flow rates were compared. The results proved that linearization error is negligible for practical purposes and the relative uncertainty increases as the flow rate decreases. The calculated values from both the Ramey and linear models were very close to the measured flow rates, presenting a difference of only 4.58 m³/d and 2.38 m³/d, respectively. Finally, the measurement uncertainties from the Ramey and linear models were equal to 1.22% and 1.40% (for injection zone 1); 10.47% and 9.88% (for injection zone 2). Therefore, the methodology was successfully validated and all objectives of this work were achieved.

Síntomas músculo-esqueléticos en trabajadores operativos del área de mantenimiento de una empresa petrolera ecuatoriana / Musculoskeletal symptoms in the area of operational maintenance of an oil company workers

CONTEXTO: Al ser considerada la ergonomía como una disciplina de carácter científico, que evalúa los riesgos ergonómicos en el medio ambiente laboral, puede evitar enfermedades ocupacionales y accidentes del trabajo, contribuyendo a mejorar las condiciones laborales en una organización. OBJETIVO: Determinar la prevalencia de síntomas músculo-esqueléticos en trabajadores operativos del puesto de trabajo mantenimiento de una Empresa Petrolera Ecuatoriana. METODOLOGÍA: Se llevó a cabo un estudio transversal en 102 trabajadores de sexo masculino, correspondientes al puesto de trabajo de mantenimiento de una empresa petrolera, situada en una locación de la Provincia de Sucumbíos, durante el año 2013; la edad comprendida estuvo entre 18 y 49 años. Para la recolección de datos a cada uno de los trabajadores, previo consentimiento informado se aplicó: un Cuestionario Socio-Demográfico, una Historia Médica Ocupacional y el Cuestionario Nórdico Estandarizado. RESULTADOS: La mayor prevalencia de síntomas músculo-esqueléticos, se encuentra en el grupo de trabajadores de entre 30 y 40 años de edad, en las regiones anatómicas: espalda baja 66 (64,7%), seguido de espalda alta 44 (43,1%), cuello 38 (37,3%) y hombro 27 (26,5%), siendo los más afectados los puestos de trabajo técnico-eléctrico y técnico-mecánico. La regresión logística binaria determinó que las variables no son estadísticamente significativas y, por lo tanto, por sí solas no explican la aparición de síntomas Músculo-Esqueléticos. CONCLUSIÓN: Se concluye que existe una elevada prevalencia de síntomas músculo-esqueléticos en la población estudiada, por lo que se recomienda efectuar una evaluación ergonómica exhaustiva de los puestos de trabajo y posteriormente buscar mecanismos y estrategias de control y prevención de riesgos ergonómicos, con la finalidad de minimizar el desarrollo de lesiones músculo-esqueléticos en la población de estudio.

CONTEXT: When considered ergonomics as a scientific discipline that evaluates ergonomic hazards in the working environment, you can prevent occupational diseases and industrial accidents, helping to improve working conditions in an organization. OBJECTIVE: To determine the prevalence of musculoskeletal symptoms in workers operating as a maintenance work Ecuadorian Oil Company. METHODOLOGY: A cross-sectional study was conducted on 102 male workers, job for the maintenance of an oil company, situated in a location in the province of Sucumbíos, in 2013, the age range was between 18 and 49. To collect data for each worker, informed consent was applied: A Socio-Demographic Questionnaire an Occupational Medical History and the Standardized Nordic Questionnaire. RESULTS: The highest prevalence of musculoskeletal symptoms are in the group of workers between 30 and 40 years old, in the anatomical regions: lower back 66 (64,7%), followed by upper back 44 (43,1% ), neck 38 (37,3%) and shoulder 27 (26,5%) being the most affected stations mechanical technician and electrician work. Binary logistic regression determined that the variables are not statistically significant, and thus alone do not explain the occurrence of musculoskeletal symptoms. CONCLUSION: We conclude that there is a high prevalence of musculoskeletal symptoms in the study population, so it is recommended that a comprehensive ergonomic evaluation of jobs and then find mechanisms and strategies for control and prevention of ergonomic hazards, with the aim minimize the development of musculoskeletal injuries in the study population.

A saúde no licenciamento ambiental: uma proposta metodológica para a avaliação dos impactos da indústria de petróleo e gás / Health and environmental licensing: a methodological proposal for assessment of the impact of the oil and gas industry

Considerando a importância dos impactos da indústria do petróleo sobre a saúde humana, este artigo apresenta uma proposta metodológica para a análise desses aspectos nos estudos de avaliação de impacto ambiental, a partir dos parâmetros legais estabelecidos e da adaptação de uma matriz validada para o setor hidrelétrico. A análise dos relatórios ambientais de 21 empreendimentos nacionais de produção de petróleo, licenciados no período de 1º de janeiro de 2004 a 31 de outubro de 2009, constatou a inexistência de evidências da incorporação de aspectos de saúde na maioria dos seus respectivos estudos de avaliação de impacto ambiental. A matriz mostrou-se um instrumento metodológico adequado para analisar a inserção da saúde no licenciamento ambiental e orientar a tomada de decisão e intervenções para a gestão socioambiental.

Bearing in mind the importance of the impacts of the oil industry on human health, this article seeks to present a methodological proposal for analysis of these aspects in environmental impact assessment studies, based on the established legal parameters and a validated matrix for the hydroelectric sector. The lack of health considerations in the environmental impact assessment was detected in most of the 21 oil production enterprises analyzed, that were licensed in the period from January 1, 2004 through October 30, 2009. The health matrix proved to be an appropriate methodological approach to analyze these aspects in the environmental licensing process, guiding decisions and interventions in socio-environmental management.